meine kollegin hat jetzt im büro angerufen und nachgefragt, warum sie kein weihnachtsgeld bekommen hat aber die anderen schon. da meinten sie, weil sie noch kein ganzes jahr im betrieb ist. das kann ja gut stimmen, weil es is ja dennen ihre sache, wann und wieviel sie da zahlen. aber dann frage ich mich jetzt wieder, warum habe ich nach einem 1/2jahr dann damals im sommer urlaubsgeld bekommen? irgendwie wiederspricht sich doch das ganze oder?
Antworten (5)
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sophie08 Weihnachtsgeld wird in den meisten Firmen freiwiliig gezahlt. Urlaubsgeld ist oft Bestandteil des Arbeitsvertrages und wird dann, wie bei Dir, anteilig gezahlt.
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Gartenfee1971Gartenfee1971
Diese Dinge sind klar im AV geregelt, auch ob, ab wann (also je nach Länge der Betriebszugehörigkeit) und wieviel man bekommt. Sie soll mal in ihren AV schauen. Bei Dir steht bestimmt was anderes als bei ihr.
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SmashSmash
Die Firma kann solche Zahlungen von der Ertragslage abhängig machen. Es sind in der Regel freiwillige Zahlungen. Einen Anspruch bekommt man nur dann, wenn es viele Jahre ohne Einschränkung bezahlt wurde.
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BadezimmerBadezimmer
SInd freiwillige soziale Leistungen, können die regeln wie die wollen.
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saskia1201saskia1201
glaub man hat keinen anspruch drauf..
Kommentar von badewasserbadewasser auf was? es ist im vertrag aber festgelegt, also hat man auch anspruch drauf. ausserdem hab ich es ja bekommen
Kommentar von firstguardianfirstguardian Dann preise Dich glücklich! Vielleicht wird´s ja nicht zurückgefordert, weil es Dir durch eien dummen Zufall irrtümlich überwiesen wurde.
Kommentar von badewasserbadewasser hä? wieso? ich hab weihnachtsgeld mit den rechtlichen abzügen bekommen. wieso soll es mir wieder zurück gefordert werden? es sthet ja im vertrag drin, das wir es bekommen
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wir waren in der gleichen firma nur mein vertag ist am 25.11 abgelaufen. wir haben den gleichen vertrag und sind beide schwnager und im arbeitsvertrag steht nur, das wir anspruch auf urlaubs und weihnachtsgeld haben