22 Jahre und Jobwechsel im August - Auszeit möglich?

Das kommt vor allem auf Deinen Vorgesetzten an und die Firmeninteressen im Allgemeinen. Das ganze wird meist von Fall zu Fall unterschiedlich gehandelt, Du solltest auf jedenfall einmal das Gespräch aufsuchen. Können kannst du prinzipiell alles, ob und inwieweit du es allerdings schaffst, liegt ganz darin, wie Du dich verkaufst. Wenn Du es schaffst, einem Eskimo am Nordpol einen Kühlschrank zu verkaufen, wird der Rest ein Kinderspiel.

Kommt ja ganz darauf an ob sie dich in deiner jetzigen Stelle gerade noch brauchen bis August. Kann sein das es Bedingung ist das du dann auch die ganze Zeit dort angestellt bist und dich bis dahin noch darauf vorbereiten kannst. Wenn du bei der jetzigen Stelle aber nicht gebraucht wirst sollte das dann ja kein Problem sein.

Was glaubst du wohl warum die dir diesen Job angeboten haben? Weil sie dort wohl Leute brauchen! Sie brauchen Leute die dort was tun, also arbeiten und keine Leute die dann nicht da sind. Dazu hätten sie niemand holen müssen. Es gibt bestimmt noch andere, die eben keine Auszeit verlangen. Die werden da wohl eher bevorzugt, auch wenn ihre Qualifikationen nicht ganz so gut sein sollten. Sich auf eventuellen Qualifikationen oder so auszuruhen ist nie gut. Es gibt niemanden, der nicht ersetzbar ist.
Entweder du nimmst deine Auszeit jetzt und fängst die neue Stelle im August an, oder du lässt das mit der Auszeit bleiben.