2 Finger kaputt

In jedem Falle die Kopie der Unfallanzeige des Arbeitgebers an die BG aushändigen lassen. Gerade weil hier der "Chefsohn" Unfallverursacher ist, besteht evtl. die Gefahr von "Mauschelei".

Sollte der Arbeitgeber sich weigern, die Unfallanzeige herauszugeben, bitte mit der zuständigen BG Kontakt aufnehmen und die Unfallanzeige zusenden lassen.

Persönliche und fachliche Informationen zum Thema Arbeitsunfall, Trauma und Therapieformen auf www.Arbeitsunfall-Hilfe.de

Du hättest gleich zum D-Arzt gehen müssen, aber hast nichts versäumt. Der D-Arzt verständigt die Berufsgenossenschaft und die schicken dem Betrieb eine Unfallanzeige. Dann prüfen die, ob es ein AU ist und übernehmen die Leistungen. Wichtig: Bei allen Problermen mit den Findern zum D-Arzt, Fahrgelderstattung bei BG beantragen, auch Krankengeld (ab der 7.Woche) zahlt die BG. Achja, die Krankschreibung zum AG nicht vergessen.

Was noch fehlt,ist eine Meldung über deinen Arbeitgeber(Fragebogen ausfüllen) an die Berufsgenossenschaft.

hast dich gerächt?^^ nein scherz halt krankschreiben lassen vll noch schmerzensgeld fordern von der versicherung weil du dein finger nicht mehr so toll bewegen kannst wie vorher und psychische probleme seitdem unfall mit dem umgang mit kindern hast!

Da es wohl ein Arbeitsunfall war, hast du es richtig gemacht und dein Arzt der dich zum D-Arzt geschickt hat auch.

sollte der Berufsgenossenschaft gemeldet werden, aber wenn Du im UnfallKH warst geht sicher alles seinen Weg, kommt drauf an wie Du es dort geschildert hast.

hast du deine arbeitsunfähigkeits bescheinigung abgegeben?