Frage von 200814, 102

18 und schwanger keine finanzielle Hilfe?

Hallo, Ich bin 18 und bin in der 4 Woche schwanger, laut schwangerschaftstest. Und ich habe nächste woche ein Termin beim Frauenarzt. Zurzeit arbeite ich als Aushilfe im Rewe Markt. Wenn ich krankgeschrieben werde, bekomme ich dann nach den 6 wochen auch Krankengeld von meiner Krankenkasse auch wenn ich vorher nicht richtig berufstätig war? Oder wie läuft das? Ich wohne mit mein Lebenspartner alleine. Mein Lebenspartner verdient auch nicht grad viel.

Welche finanzielle Hilfen bekomme ich während der schwangerschaft und nach der geburt?

Danke schonmal im vorraus!

Antwort
von ShinyShadow, 32

Ich würde dir auf jeden Fall empfehlen, dich von Experten (ProFamilia o.Ä.) beraten zu lassen, diese kennen diese Situation sicher bestens und wissen, wo du was bekommst :) 

Und wenn das Baby dann da ist, gibts ja sowieso Elterngeld, Kindergeld usw. :) Was ihr sonst noch bekommt, wird vom Einkommen deindes Partners abhängen.

So, jetzt aber eine Frage: Inwiefern "krank melden"? Eine normale Krankmeldung bekommst du vermutlich nicht wegen der Schwangerschaft... Immerhin bist du schwanger und nicht krank.

Der FA kann dir höchstens ein Berufsverbot erteilen... (falls das bei dem Job geht) Allerdings weiß ich nicht, wie das da mit nem Aushilfsjob aussieht.

Da du erst 18 bist und aktuell jobbst, gehe ich davon aus, dass du keine abgeschlossene Ausbildung hast? In dem Fall kannst du dich außerdem mal über das Thema Teilzeitausbildung informieren, falls das für dich in Frage kommt :) Ich kenne eine junge Mami, die das macht und sie ist total zufrieden.

Keine Sorge - Das geht schon irgendwie! Du bist nicht die erste junge Mutter, und andere bekommen das auch gebacken ;)

Antwort
von Anna1107, 11

Krank geschrieben wirst du nicht. Weshalb auch? Der arbeitgeber hat sich an bestimmte richtlinien zu halten.

6 wochen vor bis 8 wochen nach der geburt steht dir über dir krankenkasse mutterschaftsgeld zu.

Nach diesen 8 wochen gibt es elterngeld was sich mit deinem durchschnittsverdienst verrechnet.

190 euro kindergeld stehen dir ebenfalls zu ab dem tag der geburt.

Betreuungsgeld wurde leider abgeschafft.

Wohngeld kann in eirem fall beantragt werden wenn euer gemeinsamer verdienst unterhalb der grenze liegt.

Gelder für baby erstausstattung kann beantragt werden wenn der verdienst von euch veiden unterhalb der grenzen liegen

Zu der frage wie schaffen wir es finanziell würde ich mich beraten lassen. Pro familia, caritas, diakonisches werk, etc.... ist kostenlos und die können euch genau sagen was wem wann zusteht.
Abtreibung wie es hier manche schreiben soll gut überlegt sein.
Warum sollte das kind "nur" wegen dem finanziellen das leben nicht versient haben?!
Das haben schon einige vor euch geschafft mit geringem verdienst und es werden auch noch einige nach euch schaffen müssen.

Wenn ihr euch also auf das kind freut und ihr euch liebt, kopf hoch! Es gibt immer lösungen :-)
Alles gute für euch......

Antwort
von user8787, 48

Warum solltest du denn krankgeschrieben werden ? 

Eine normal verlaufende Schwangerschaft ist kein Grund für Arbeitsunfähigkeit. 

Dein Arbeitgeber hat sich lediglich an paar Regeln zu halten. 

Das für ihr euch für ein Kind entschieden habt ist Privatsache, hierfür gibt es grundsetzlich erstmal keine Aufwandsentschädigungen . Ansprüche auf Elterngeld / Kindergeld greifen nach der Geburt. 

Finanzielle Unterstützung für das Baby ( Erstausstattung ) können bei Bedarf beim Amt beantragt werden. 

Kommentar von peace1287 ,

Weshalb antwortest du doppelt?

Zu deiner Aussage. 

Stimmt nicht! Das kommt immer auf das Tätigkeitsfeld an. Wie es im Einzelhandel ist, weis ich zwar nicht. 

Aber es gibt Berufe, bei denen es ein Arbeitsverbot gibt, sobald die Schwangerschaft bekannt ist.

Kommentar von user8787 ,

Huch....hier hat sich wieder was überschnitten, ich melde das.

Nenne mir bitte diese Berufe, weil dann müsste der Arbeitgeber deutlich darauf hinweisen und entsprechende Regelungen bieten. 

Kommentar von peace1287 ,

Ich bin Heilerziehungspfleger. Und in der Behindertenhilfe gibt es zb ein Arbeitsverbot. Kommt bei mir im Job nicht selten vor, dass eine Kollegin schwanger wird. Und dann nicht mehr Arbeiten darf.

Kommentar von user8787 ,

Dafür muss der Arbeitgeber Regelungen bieten, im Arbeitsvertrag verankert. Vor Antritt des Jobs muss das geklärt sein.

Ich bin selber Arbeitgeber und müsste in so Fällen ja immer, um die Kollegen durch den Ausfall nicht unzumutbar zu belasten, für  Ersatz sorgen. 

Was ist der Grund, das man als schwangere  Heilerziehungspflegerin nicht arbeiten darf ?

Der Arbeitgeber muss für geeinete Bedingungen während der SwS sorgen, also die Aufgaben entsprechend anpassen und somit für Entlastung der Schwangeren sorgen. 

Kommentar von peace1287 ,

Zum einen durch die Körperliche Belastung. Da man ja auch mit Körperlich Beeinträchtigten Menschen arbeitet. Und in der Jugend und Kinderhilfe,  um ausschließen zu können, dass die Schwangere durch zu rapiaten Umgang der Kinder gefährdet wird. 

So kenn ich das. Bin aber selbst ein Mann und habe auch keine Kinder. Ich weis es nur, weil immer Schwangerschaftsvertrettungen benötigt werden, sobald eine weibliche Kollegin schwanger wird. 

Kommentar von user8787 ,

Eben, man benötigt eine Vertretung und die lässt sich nur finanzieren wenn es Regelungen gibt. 

Wie sollte ein Arbeitgeber sonst einen 100 % Ausfall kompensieren können ? Das wäre auch für die Kollegen auf Dauer unzumutbar, weil die Kollegen müssen den Ausfall zu 100 % ersetzen. 


Antwort
von glaubeesnicht, 37

Nein, du bekommst kein Krankengeld, wenn du auf Minijob-Basis gearbeitet hast. Normalerweise kannst du arbeiten bis 6 Wochen vor dem errechneten Geburtstermin. Ob du irgendwelche finanzielle Hilfen bekommst, ist vom Verdienst deines Partners abhängig.

Antwort
von Maerzkatze, 33

Warum solltest du krankgeschrieben werden ? Eine Schwangerschaft ist keine Krankheit. Du kannst also ruhig weiterarbeiten bis zum Mutterschutz, und dann unterstützt dich deine Krankenkasse entsprechend weiter.

Antwort
von ErsterSchnee, 31

Nein, als Aushilfe bekommst du kein Geld von der Krankenkasse. Nur Unterhalt von deinen Eltern.

Warum wird man in so einer Situation überhaupt schwanger? Inzwischen sollte doch wirklich JEDER wissen, wie Verhütung funktioniert (übrigens auch der Mann)!

Kommentar von peace1287 ,

Ja das stimmt! Alle Leute regen sich über die Kosten für Flüchtlinge usw auf. Aber das in Deutschland unzählige Jugendliche, Kinder machen, bevor sie ihre Ausbildung, Studium etc abgeschlossen haben. Und dann ein Leben lang dem Staat auf der Tasche liegen, interessiert niemanden... 

Antwort
von peace1287, 29

Krankengeld bekommst du bei einem Minijob nicht. Du musst aufs Amt gehen und ALG 2 beantragen. 

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