Ich arbeite jetzt 3 Monate, habe 6 Monate Probezeit, ich bräuchte nächsten Monat 1 Tag Urlaub. Wer weiß ob ich meinen Vorgesetzten danach fragen kann, oder ist es besser wenn ich es im Vorfeld erst gar nicht ansprechen soll, gerade weil ich noch in Probezeit bin?
Antworten (8)
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JinJinJinJin
Wie tolerant ist denn dein Arbeitgeber? Ist irgendwie überall anders. Was steht denn im Vertrag? Darfst du Urlaub nehmen während der Probezeit?
Würde eigentlich sagen, dass es nach drei Monaten arbeiten nicht so schlimm ist, wenn man einen Tag Urlaub haben möchte. Auch wenn man noch in der Probezeit ist. Kann aber auch negativ aufgefasst werden.. das ist aber eben immer so unterschiedlich :-/
Einfach mal vorsichtig anfragen :-)
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katahakataha
Ich würde das schon ansprechen - wenn er auf den Urlaubstag nicht eingehen will, kannst Du es ja vielleicht einarbeiten?
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MorrrpheusMorrrpheus
Nun ja, es kommt drauf an, warum du diesen Tag Urlaub brauchst. Wenn du sagst: du brauchst diesen Tag, dann muss es ja wohl etwas wichtiges sein, dann dürfte es kein Problem sein, wenn du halt nur sagst, nach 3 Monaten brauch ich mal nen Tag zum Ausspannen kommt das nicht so gut an!
Höflich fragen sollte aber schon erlaubt sein! -
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MorrrpheusMorrrpheus
Nun ja, es kommt drauf an, warum du diesen Tag Urlaub brauchst. Wenn du sagst: du brauchst diesen Tag, dann muss es ja wohl etwas wichtiges sein, dann dürfte es kein Problem sein, wenn du halt nur sagst, nach 3 Monaten brauch ich mal nen Tag zum Ausspannen kommt das nicht so gut an!
Höflich fragen sollte aber schon erlaubt sein! -
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sonnenladysonnenlady
Du erwirbst auch während der Probezeit Anspruch auf Urlaub - nur eben anteilig. Einen Tag kannst du auf jeden Fall beantragen. Auf dem in deiner Firma üblichen Weg.
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ITGITGITGITG
Naja wegen einem Tag frag einfach und sage höflich das du dies bitte gerne hättest
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