1 Taf freigestellt werden wenn z.b. Vater, Mutter, Bruder, Schwester stirbt???

Sonderurlaub bei Todesfall, Hochzeit oder Geburt Der Sonderurlaub ist nicht im Urlaubsgesetz geregelt, sondern im BGB (§ 616). Aufgrund einer bestimmten Situation kann es Arbeitnehmern nicht zumutbar sein, bei Abwägung beiderseitiger Interessen, die Arbeitsleistung zu erbringen. Bei diesem Sachverhalt spricht man von der unverschuldeten Arbeitsverhinderung. Mögliche Umstände zur Freistellung können sein:

• Eheschließung bzw. Heirat des Betreffenden

• Geburt des eigenen Kindes

• Tod, Sterbefall und schwere Erkrankung in der Familie

• aber auch der Umzug bei Wohnungswechsel

Diese Freistellungen sind in der Regel bezahlt und im Arbeitsvertrag aufgeführt. Gibt es andere gewichtige Gründe für Sonderurlaub, so kann dieser eventuell unbezahlt genommen werden, oder es muss ein Tag bezahlter Urlaub genommen werden. http://www.ulmato.de/urlaubsanspruch.asp

Wenn Verwandte ersten Grades sterben, bekommt man einen Tag frei, aber das wird nicht vom Urlaub abgezogen.

http://dejure.org/gesetze/BGB/616.html

http://www.leitz.com/deDE/KnowHow/Sonderurlaub.html

Sonderurlaub bzw.Freistellung von der Arbeit ist nicht gesetzlich geregelt sondern wird in der Regel in einem Tarifvertrag vereinbart.

Den Inhalt des für dich gültigen Tarifvertrags sollte der Betriebsrat kennen.

Wenn der BR aber sagt,dass du Urlaub nehmen musst,dann gibt es im Tarifvertrag keine entsprechende Regelung oder dein Arbeitgeber ist nicht im Tarifverband.

Sieh mal in deinem Arbeitsvertrag nach,ob dort Bezug auf einen Tarifvertrag genommen wird.

Ich weis nicht genau welcher es ist aber soweit ich weis ist es im 616& oder 626& geregelt.

Kann Dir leider keine Paragrafen anhängen, aber es ist gesetzlich geregelt, dass im Todesfall der Eltern, Ehepartner und kinder dem Arbeitnehmer 1 oder sogar 2 Tage zustehen. Suche mal bei Google über Tarifverträge, bzw. Manteltarifvertrag.

Ihr habt einen Tarifvertrag? Wenn ja, muss er aushängen für die MItarbeiter, da steht es auch nochmal...

ja klar, das nennt sich dann sonderurlaub! der wird nicht auf den normalen urlaub angerechnet

in Österreich bekommt man frei, wenn die o.a. Personen abdanken...beim Ehepartner sind (glaube ich) sogar 2 Tage...(extra Urlaub musst du nicht nehmen...)