1 Jahr gearbeit und nach gesetzlicher Kündigungszeit gekündigt, gibts ein Einspruch auf Abfindung?

Frage von

toof2000 01.03.2009 - 13:08

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Antwort von BrausepaulBrausepaul 01.03.2009 - 16:22

Wenn man den Juristen in sämtlichen Bekanntmachungen glauben darf, gibt es kein Ansprauch auf Abfindung, sofern man keine vereinbart hat. Steht auch nix im Arbeitsgesetz. Sofern man die Klagefrist vor dem Arbeitsgericht einhält, kann es wohl des Öfteren zu einem Vergleich kommen, welcher oft pro Arbeitsjahr 1/3-1/2 Monatsgehalt vereinbart wird. Daher der Ratschlag: Such einen Anwalt auf.
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Antwort von mecanoqueenmecanoqueen 01.03.2009 - 13:09

Wenn du 'Anspruch' meinst: Nein.
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Antwort von IgittaIgitta 01.03.2009 - 13:13

Nach solch einer kurzen Anstellung nicht.
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Antwort von jemandojemando 01.03.2009 - 13:12

IN so einem wichtigen Fall sollte man die Frage schon etwas genauer formulieren. Manchmal ist es hier wirklich eine Zumutung.

Kommentar von Divine38Divine38 01.03.2009 - 13:14

Das sehe ich ähnlich :-) Manche Fragesteller machen es einem nicht einfach...
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Antwort von Divine38Divine38 01.03.2009 - 13:10

Einen "Einspruch" auf Abfindung gibt es nirgendwo. Was Du meinst, ist ein Anspruch, oder? Warum wurde Dir gekündigt? Betriebsbedingt, verhaltensbedingt, personenbedingt?

Kommentar von svannysvanny 01.03.2009 - 13:10

Ich glaube er hat gekündigt :)

Kommentar von Divine38Divine38 01.03.2009 - 13:11

So habe ich das noch gar nicht gesehen :-)
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Antwort von istieistie 01.03.2009 - 13:12

Nein, warum sollte es.
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Antwort von swenwswenw 01.03.2009 - 13:12

steht in deinen arbeitsvertrag. meistens ist die klausel verankert:" ein Anspruch auf Abfindung besteht nach beendigung des Arbeitsverhältnisses nicht."
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Antwort von toof2000 01.03.2009 - 13:11

Keine Aufträge mehr
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Antwort von toof2000 01.03.2009 - 13:10

Anspruch Danke

Kommentar von Divine38Divine38 01.03.2009 - 13:12

Noch mal, wurde Dir gekündigt? Wenn ja, warum? Oder hast Du gekündigt?

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