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Bitte um erklärung zum -->Arbeitsschutz- tarifrecht- Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht

Frage von flusenfischen flusenfischen

Hallo, ich muss in der schule was über die drei Rechte schreiben bzw. erläutern was mit ihnen geregelt wird. Ich habe lange im internet gesucht, aber nie etwas wirklich hilfreiches gefunden. ich hoffe einer kennt sich damit aus und kann es mit erklären. Vielen Dank...!

---> Arbeitsschutz ---> Tarifrecht ---> Mitbestimmungs- und Betriebsverfassungsrecht

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Antworten (2)

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    Antwort von questionist88 questionist88

    Arbeitschutz: Vorsichtsmaßnahmen, damit die Arbeit nicht gesundheits gefährdent wird ( Ergonomische Stühle,besondere Schutzanzüge) Tarifrecht: Das Arbeitsendgeld (Was zwischen Gewerkschaft und Arbeitgebern ausgehandelt wurde) Mitbestimmungsrecht: Dies ist ein Recht, des Betriebsrates (Vertreter der Arbeitnehmer, was heißt, dass Sie bei wichtigen betrieblichen Fragen mitbestimmen können. Es gibt noch das Anhörungsrecht und das Informierungsrecht.

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    Antwort von Ontario Ontario

    Es gibt ein Arbeitsschutzgesetz in dem die Rechte und Pflichten des Arbeitgebers, als auch des Arbeitnehmers verankert sind. Darüberhinaus gibt es ein sog. Arbeitsstättenschutzgesetz. Hierin steht, welche Einrichtungen vorhanden sein müssen. Tarifrecht- hier handelt es sich um die lohnabhängigen Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber und Gewerkschaft. Mitbestimmungsrecht . das betrifft den Betriebsrat, welcher die Aufgabe hat, Interessen der Betriebsangehörigen bei der Geschäftsleitung durchzusetzen. Es gäbe noch eine Reihe weiterer Gesetze welche die betriebliche Zusammenarbeit regeln.

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