Zwischenpruefung - neue und gute Antworten

hey hallo du wann hast du die prüfung und zu deinen fragen die finstest du alle im fachbuch antwort 1 is klar physikalisch is immer duch luft oder wasserdampf z.B baisermasse2.mineralstoffe und ballaststoffe3.durch dir teigruhe und durch wärme4.baguttes toast ciabatta fladebbrot eigenschafften kennst bestimmt 5 plunder biologische und pysikalischelockerung und der rest is logisch

Ich glaube das ist so gar nicht richtig festgelegt.

Das bestimmen die Lehrer auf und die Prüfer denke ich mal ob du da dran teilnehmen darfst.

koch bei mir ;D

Hallo Feyaz,

in der Regel läuft es so ab: die Zwischenprüfung wurde von der IHK abgenommen. Anschließend wird sie geprüft (Punktzahlt, Note wird ermittelt. Nach einigen Wochen werden die Ergebnisse deiner Firma (Ausbilder) zugesendet. Der Ausbilder teilt die Ergebnisse den Auszubildenden mit und bespricht ggf. die Zwischenprüfung.

Hast du vielleicht die Möglichkeit einen Stellvertreter deines Ausbilders im Geschäft anzurufen?Wenn das nicht möglich ist, musst du einfach geduldig auf die Rückkehr deines Vorgesetzten warten,. Ich bezweifle, das die IHK dir die Ergebnisse z.B. telefonisch mitteilt.

Ich weiß dass es in einigen Berufen so ist, dass überhaupt nur der Chef korrigiert. Ich kann aber nicht sagen ob das überall so ist... aber ich glaube nicht, dass du die woanders herbekommst. Da wirst du auf deinen chef warten müssen.

Eine 2-3

Mein Buchtipp für Dich: http://www.neues-deutschland.de/artikel/213474.gleiche-arbeit-gleiches-geld.html

Informationen abseits der Propagandalügen der Zeitarbeitsbranche.

Ich glaube da bist du in diesem Thema etwas an der falschen Adresse - hier wirst du nur hören, dass Zeitarbeit prekäre und unsoziale Sklaverei ist, krank macht und Armut im Staat fördert - dem ich auch vollumfänglich zustimme!

Was gibt es da zu prüfen? wie man die (H)ure Zeitarbeiter bei Bewerbungsgesprächen das blaue vom Himmel lügt, tausende Sachen mündlich zusagt die dann nicht im Vertrag stehen, nur um billig an den Freier zu vermieten? wie man ein Stundenkonto missbraucht nach allen Regeln der Kunst? wie man die Lohnabrechnungen zum Nachteil der (H)ure manipuliert? wie man ihn überredet irgendwas zu unterschreiben, so dass der Zuhälter einen Vorteil und Gewinnmaximierung hat?

Ziel

Ziel des Seminars ist es, jeden Teilnehmer in die Lage zu versetzen, die Prüfung zum „Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau (IHK)“ mit gutem Ergebnis abzuschließen. Das Seminar orientiert sich an den Inhalten des DIHK, die für den IHK-Abschluss „Personalfachkaufmann/Personalfachkauffrau“ verabschiedet wurden. Zusätzlich will das Seminar die für jedes Unternehmen gültigen Grundprinzipien des Personalwesens vermitteln. Die Teilnehmer/innen sind dann in der Lage, ihre Kenntnisse auf praktische Probleme anzuwenden.

Inhalt

Gebiete der schriftlichen Prüfung:

• Personalarbeit organisieren und durchführen
• Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• Personalentwicklung und Organisationsentwicklung steuern

Gebiet der mündlichen Prüfung

• Situationsbezogenes Fachgespräch (Themenwahl durch Prüfungsteilnehmer)

Lerne das Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) das Arbeitszeitgesetz (ArbZG) das Bundesurlaubsgesetz (BurlG) und relevante teile des Bürgerlichen Gesetzbuches (BGB) hier ist speziell die Bedeutung von § 615 BGB und §§ 9 und 11 AÜG entscheidend.

Ein gutes Buch für dich wäre:

"Kleiner Mann - was nun" von Hans Fallada.

Da kannste dir evtl ein wenig Sozialkompetenz aneignen.

Ich bin kein Bäckereifachverkäufer, aber mit bloßem Nachdenken kann man drei von den sechs Fragen schon beantworten.

Wenn Du wirklich kurz vor der Prüfung stehst, unterstelle ich einfach mal, das Du noch nie irgendwas gelernt hast!

Viel Glück bei der Prüfung, denn die kannst Du nur mit Glück bestehen.

Warum wird man in der ersten Frage noch mit "Sie" angesprochen, in den darauffolgenden aber mit "du"?