Sicherheitsdienst - neue und gute Antworten

Man braucht für bestimmte Rassen einen Hundeführerschein aber nicht für bestimmte Gelegenheiten.

Was ich wichtiger finde, ist, ob dein Hund genug erzogen ist, um diesen Job mit dir zu machen. Aber das musst du dir selber beantworten.

hallo,

ob du den hund spazieren führen darfst, regelt dein landeshundegesetz! (kommt aufs alter an, das jeweilige gesetz und die rasse bzw größe)

falls es nicht dein hund ist und du (je nach alter und gesetz) einen sachkundenachweis haben musst um mit dem hund gehen zu dürfen, würde ich das an deiner stelle tun!

musst dich halt informieren. helfen würde schon wenn du schreiben würdest aus welchem bundesland du kommst und wie alt du bist.

falls du das damit jetzt nicht gemeint hast, sondern nur ob du einen schein brauchst um mit dem hund "security" zu spielen, dann JA und dein hund muss dafür AUSGEBILDET sein! (mal abgesehen von ner vermutlich speziellen VERSICHERUNG!

ich würde dir unter allen umständen davon abraten das mit deinem hund (oder dem deiner eltern) zu versuchen!!! mal abgesehen das du es mit sicherheit nicht in diesem sinne darfst, was machst du wenn dein hund mal im falle eines "einsatzes" beißen würde??!! - dann heißt es ANZEIGE für dich, den halter und hund ade! weil du ihn dann absichtlich auf wen gehetzt hast! so wird man es auslegen!

ich hoffe du läßt den kinderkram, wenn nicht, viel glück!

es gibt ein neues gesetz dennach brauchst du den schein nicht wenn du deinen oder einen hund dei letzten 2 jahre hast.dein hund muss steuernzahlenbzw.du,er muß versichert sein und begleit hund prüfung wenn du unter 2jahre bleibst

Nein Meinte Nicht Früherschein sonder eine schein Zuerlaubniss Den Hund zuführen hunde-FÜHRER-die person die den hund Führt

Ja.Jeder der Auto fahren will,benötigt einen Führerschein.Auch ein Hund

Du brauchst für gar nichts einen Hundeführerschein.

Wenn du weißt das du fehler gemacht hast. Weißt du auch warum du jetzt weniger Geld zur Verfügung hast. Die drei Jahre gehen auch um und du wirst dann mehr haben als in dem anderen Job. Kannst die zeit nutzen dich weiter zu bilden wie schon vorgeschlagen.

Wenn du weißt das du Fehler gemacht hast weißt du ja auch warum du monatlich nicht mehr hast. Es sind noch 3 Jahre dann hast du auch wieder mehr u deine Fehler sind vergessen. Den Tipp sich weiter zu bilden halte ich für vernünftiger als den einen Schritt zurück zu gehen u dann auch nach der inso weiter eingeschränkt zu leben.

Feiertagszuschläge (wie andere Zuschläge auch) sind im Manteltarifvertrag und Lohntarifvertrag geregelt. Diese bekommt du auch, wenn diese in deinem Arbeitsvertrag nicht stehen, da alle Änderungen zum Nachteil des Arbeitnehmers ungültig sind.

Die Feiertagszuschläge werden an gesetzlichen Feiertagen gezahlt und bewegen sich zwischen 75%-100%.

Google ist Dein Freund:

Lehrgang Sachkunde 34a (Dein Bundesland)

sollte weiterhelfen.

Wenn Du Deine Frage als vollständigen Satz formuliert hättest, könnte man sie vielleicht beantworten. So ist sie unverständlich.

Bitte was!?

Weiß ja nicht, wie groß dein Event werden soll, aber kannst ja hier vorbeischauen: http://www.agsus.de/eventschutz-veranstaltungssicherheit.html

Bei der Einstellung zum Beamtenanwärter wird auch ganz allgemein geprüft, ob dukörperlich gesund bist. Man will sich keine "schlechte Risiken" einkaufen, die dann mit 30 frühzeitig in Pension gehen müssen. Das ist der tiefere Grund für die Eingangsuntersuchung.

Guter Eventschutz? also wenn es um ne größere Veranstaltung geht wo konsequentes Durchgreifen erforderlich ist würde ich auf ein heimischen Motorradclub aus deiner Nähe zurückgreifen ( Googgle mal) , da die dir bestimmt jemanden empfelen können. Wenn du nur ne 80 Personen Party hast lohnt es sich nicht. Ansonsten Gelbe Seiten und die Wachdienste abtelefonieren.

Der Mindestlohn für Sicherheitsmitarbeiter in NRW beträgt seit dem 1.3.2012 8,09 Euro pro Stunde, ab 1.1.2013 wird er auf 8,23 Euro pro Stunde angehoben (Quelle: http://www.verdi.de/++co++535dbd52-be71-11e0-558a-00093d114afd). Möglicherweise erhalten Mitarbeiter der KVB aber einen höheren Stundenlohn.

Wenn die eigene Sicherheitsdienstmitarbeiter beschäftigen und als Einstellungsvoraussetzung die Sachkundeprüfung ausreicht kannst du Dich da bewerben. In der Regel wird die Bestreifung vom ÖPNV aber von Sicherheitsdienstleistern übernommen, bei denen Du Dich dann bewerben müsstest. Welcher das in Köln bei der KVB macht weiß ich jedoch nicht, da ich nicht aus Köln bin.

Weiß jemand von euch wie das abläuft […]

Ganz normal wie so eine Bewerbung halt abläuft. Du schreibst einen Brief oder eine Mail mit Zeugniskopien oder -scans und am besten auch gleich einer Kopie bzw. einen Scan des aktuellen Führungszeugnisses, wirst ggf. zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und wenn alles gut geht wirst Du danach eingestellt.

[…] und ob Personal gesucht wird?

Aktuelle Stellenangebote der KVB findest Du hier: http://www.kvb-koeln.de/german/stellenangebote.html

Initiativbewerbungen werden aber sicherlich auch gern entgegengenommen.

Ja kannst du wie bereits erwähnt wirst du warscheinlich noch einmal eine interne Unterweisung erhalten. Aber ganz ehrlich den Job muss man schon lieben. Denn als Sicherheitskraft arbeitest du über 200 Std. im Monat und kriegst immer noch ein Gehalt wofür dich jede Putzfrau auslachen würde. Da verdient ein Leiharbeiter-Helfer sogar mehr auch wenn es nicht viel ist.

Ich hatte mich selber mal als Kontro beworben und ganz schnell wieder Abstand genommen. Viele Std., schlechte Bezahlung, Pausen sind wenn man auf die nächste Bahn wartet, dazu muss man sich beschimpfen lassen usw. Ich hatte eine Zusage aber dankend abgelehnt.

Ich wünsche dir trotzdem viel Erfolg bei deinem neuen Job denn bekanntlich sind Geschmäcker ja verschieden. :D