Schwarzarbeit - neue und gute Antworten

Hallo,

vielleicht helfen diese beiden Links:

http://www.zoll.de/DE/Fachthemen/Arbeit/Bekaempfung-der-Schwarzarbeit-und-illega...=90F398949F5553B563F0F9F91477D107

.zoll.de/DE/Service/Auskuenfte/Zolldienststellen/faqansprechpartnerfks.html

Gruß

RHW

Ja aber der Inhaber wird ja auch bestraft oder? Ich wil nur wissen, wie man sowas beweisen tut.

eine selbstanzeige wegen schwarzarbeit nimmt jede polizeidienstelle entgegen. die beweislast liegt bei dir - ohne beweise kann dein "ExChef" gegenklage wegen verleumnung stellen. und zu guter letzt : ja auch du wirst bestraft - die strafe kann aber geringer ausfallen bei selbstanzeige

Du musst ggf. mit erheblichen Nachzahlungen bei den Sozialabgaben rechnen. Wenn du schwarz gearbeitet hast und dies gewusst hast, wie du hier schreibst, dann auch mit Strafe und Steuernachzahlungen. Halte also besser die Klappe!

Melde es, du wirst aber auch schon angepübelt.

Aber wenn du es von dir aus sagst dann ist die Strafe milder oder kriegst gar keine.

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Hallo, ich bin der gleichen Situation und lasse mich jetzt Anwaltmässig beraten. Wo bist Du ansässig?

Der Tickt eh drogen, oder klaut. jede wette

Naja ich denke nicht das er klaut. Ich verdiene auch ganz gut un bin 15. Kommt nur drauf an wie doll man sich reinhängt.

Ganz ehrlich:lass ihn doch in Ruhe.

Das es echte Schwarzarbeit ist mag ich bezweifeln, er hilt irgendwo und bekommt dafür etwas Geld.

Ich glaube das das http://de.wikipedia.org/wiki/Schwarzarbeit eher nicht bei ihm mit 12 Jahren zuftrifft. Zudem er eh nicht strafmündig wäre.

Also wenn er sonst doch ok ist, dann gönne ihm doch den Ertrag seines Fleißes und mach das auch mal den anderen klar. Jeder von denen kann ja auch Geld dazuverdienen.

Vielleicht ist sein Onkel oder so Schmied und er hilft ihm immer und bekommt so geld? Klauen ist eigentlich sehr unwahrscheinlich da du gesagt hast das er soviele Klamotten hat und da wäre es eig. schon irgendwann rausgekommen,es kann ja nicht sein das er 20 sachen oder so klaut und es dann keinem auffällt.Vielleicht wars auch ein Scherz mit der Schwarzarbeit.

LG.

Das mit dem klauen kann ich mir nicht vorstellen , denn er ist immer anständig & schreibt auch immer gute Noten.

Entweder klaut er, oder er gibt nur an.

Wenn die Jobs vom Arbeitgeber gemeldet sind und entsprechende Pauschalabgaben (Steuer, Versicherung etc.) geleistet werden sollte alles in Ordnung sein.

Deine Schwester muss Steuern zahlen, es sei denn, das Einkommen fällt unter die einkommensteuerpflichtige Höhe und den Arbeitnehmeranteil zur Sozialversicherung zahlen. Der Arbeitgeber muss den Arbeitgeberanteil zur Sozialversicherung abführen. Wird beides nicht geleistet, dann kann von Schwarzarbeit gesprochen werden. Dass deine Schwester keinen (schriftlichen) Arbeitsvertrag hat, bedeutet nicht automatisch, dass sie schwarz arbeitet. Wenn der Arbeitgeber deine Schwester ordnungsgemäß angemeldet hat und das Gehalt bucht, liegt keine Schwarzarbeit vor.

Hat sie eine Lohnabrechnung bekommen? Schwarzarbeit ist es dann, wenn man vom Arbeitgeber nicht angemeldet wird, also auch keine Steuern etc bezahlt.

Hat sie denn ihren Lohn bekommen? Mit ordnungsgemäßer Abrechnung? Wenn ja, dann sollte alles o.k. sein. Sie kann den schriftlichen Vertrag beim Arbeitgeber anmahnen. Eine Anzeige halte ich für übertrieben.

jap ist Schwarzarbeit, je nachdem als was sie arbeitet wenn sie nur zeitungen austrägt oä braucht man keinen Arbeitsvertrag

Arbeitsverträge müssen nicht zwingend schriftlich geschlossen werden. Es genügt, wenn der Arbeitgeber eine Anmeldung bei der Sozialversicherung eingereicht hat. Von dieser Anmeldung wird es eine Kopie oder Durchschrift geben, welche Deine Schwester verlangen kann. Zudem hat sie sicher schon eine Gehaltsabrechnung bekommen, oder? Dort müssen die Anzüge für Steuern und Sozialversicherung aufgeführt sein.

Nein, Schwarzarbeit ist, wenn der Arbeitgeber für seinen Mitarbeiter keine Steuern ans Finanzamt zahlt, ihn also nicht anmeldet!

Kein Arbeitsvertrag ist das Dümmste was man machen kann für einen selber! Der Arbeitsgeber kann dich jederzeit raus schmeißen und muß dir nichtmal Lohn geben, wenn er keine Lust hat... er kann einfach sagen "die Person hat bei mir nie gearbeitet". Wie willst du das dann ohne Arbeitsvertrag beiweisen, dass du doch da gearbeitet hast? Geht also nicht!