Geh auf die ARGE - und Melde denen das Dich Deine Eltern vor die Tür gesetzt haben .Die sind Verpflichtet Dich bis alles Geklärt ist in einer Unterkunft unterzubringen .
Rauswurf - neue und gute Antworten
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7Rauswurf was nunAntwort von
EntdeckungEntdeckung
hmmm ...... wenn du das mit deinen Eltern echt nicht regeln kannst, dann solltest du versuchen bei der Caritas oder bei einer Kirche in deiner Nähe Rat und Hilfe zu finden.
Die Menschen, welche dort arbeiten, die haben mit diesen Dingen Erfahrung und können, selbst wenn sie dir keinen Schlafplatz anbieten können ... mit Sicherheit zu einem verhelfen.
Und ... auf die Dauer gesehen, brauchst du zumindest ein eigenes Zimmer ... eine passende und vor allem bezahlbare Wohnung zu finden, das wird vermtlicht schwieriger sein ... aber ein Zimmer ... das findest du rascher.
Das Beste wäre natürlich, dass du dich mit deinen Eltern wieder versöhnen und einigen könntest ... ich wünsche dir alles Gute und dass du Erfolg haben mögest.
lg
e
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0Rauswurf was nunAntwort von
Freak83 Beinah jede Stadt hat Notschlafstellen - soziale Einrichtungen bieten das auch oft an. Wie alt bist du denn?
Jugendamt ist erstmal nen guter Tipp. Ansonsten ruf bei der Stadt an - schau in den gelben Seiten. Da gibts einiges.
Parallel solltest du natürlich nach einer eigenen Wohnung suchen, wie du es eh vorgehabt hast. Tageszeitung und Internet helfen dir dabei.
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1Rauswurf was nunAntwort von
gartelngarteln
Über Nacht wirst du keine Wohnung finden . Versöhne dich besser mit deinen Eltern und gehe positiv auf den Grund des Hinauswurfes ein . Wünsch dir einen schönen Nachmittag
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1Rauswurf was nunAntwort von
resaoneresaone
An deiner Stelle würde ich mich cool mit deinen Eltern machen. Ich selbst kenne das wenn man nix hat, musste selbst schon "auf der Straße" pennen. Ist nicht schön kann ich dir sagen. Sonst mal bei Kollegen oder im Obdachlosenheim versuchen.
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0Rauswurf was nunAntwort von
PowerbassPowerbass
Geh zum Amt , die müssen dir helfen! Sonst Jugendamt
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0Nichtmetrisch auf ServerAntwort von
crazycat99crazycat99
Weiß nicht genau, wurde aber für kurze Zeit gesperrt xD
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0Meine Mutter droht mir mit rauswurf .. wo kann ich hin ?Antwort von
thinking1thinking1
Hallo, ich finde es ganz toll, dass Du Dein Baby behältst. Deine Mutter darf dich gar nicht rauswerfen. Ich empfehle Dir auch, zum Jugendamt zu gehen. Die werden Dir helfen, wenn Dir Deine Mutter das Leben so schwer macht und Dich unterbringen. Sie werden Dir auch helfen, dass Du Dich um das Kind kümmern und trotzdem die Schule weitermachen kannst.
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
Uschi2011Uschi2011
Während der Probezeit ist ein Kündigung ohne Angaben von Gründen möglich. Danach geht das nicht einfach so. Wenn Deine Freundin sich nichts hat zu Schulden kommen lassen, dann sollte sie dagegen vorgehen.
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
Bini81Bini81
Sie war 9 Monate bereits da? Probezeit ist normalerweise 6 Monate. In diesen kann ohne Angabe von Gründen gekündigt werden. Da könnt ihr nichts gegen machen. Wenn sie allerdings nicht mehr in Probezeit ist, ist eine Krankheit kein Kündigungsgrund.
Kommentar von
LuzeyLuzey 6 Monate Probezeit bei einer Ausbildung?? das sind 4!
Kommentar von
singel2009 ja habe sie gefragt ne die ist keine probezeit mehr . haste recht die war nur 4 monate probezeit
Kommentar von
Bini81Bini81 @Luzey: bei uns ist es in der Regel 6 Monate. ;-)
So oder so war sie aber nicht mehr in der Probezeit. Dann ist die Frage was in der Kündigung steht. Anwalt sollte helfen...
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
JorgfriedJorgfried
Wenn sie noch in der Probezeit ist, kann sie einfach so mit Frist 14 Tage gekündigt werden. Andernfalls wäre die Kündigung unwirksam.
Kommentar von
JorgfriedJorgfried Wenn das keine "normale" Berufsausbildung sondern eine gefördete Maßnahme ist, müsste man die Verträge genau durchchecken.
Kommentar von
LuzeyLuzey in der probezeit ist KEINE frist einzuhalten
Kommentar von
JorgfriedJorgfried Sorry - stimmt - in der Ausbildung fristlos.
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
Nelly010Nelly010
Inwieweit hat das Jugendamt damit zu tun?? Ist sie aus einer Jugendamtmaßnahme geflogen? Wenn die an die Ausbildung gekoppelt ist, ist das schon möglich. Egal warum, es muss was anderes schon im Vorfeld gelaufen sein.
Kommentar von
singel2009 ja das ist so eine Jugendamtmaßnahme als das geht über die jungenthilfe und arbeitsamt und die schule in der sie immer 2 in der woche geht auch dadrüber. ja sie war öfters mal krank und das wirklich aber wir habe ich gleich frühs bescheit gesagt und haben krankenschein immer abgeschickt
Kommentar von
Uschi2011Uschi2011 ja sie war öfters mal krank und das wirklich aber wir habe ich gleich frühs bescheit gesagt und haben krankenschein immer abgeschickt
In einem relativ kurzen Zeitraum öfters mal krank zu sein ist auch mit einer sofortigen Krankmeldung und der Abgabe des Krankenscheins bei keinem Arbeitgeber gerne gesehen!
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
dirodadiroda
Das wird ihre Wahrheit sein. Für eine ärztlich bescheinigte Arbeitsunfähigkeit kann sie nicht gekündigt werden. Schriftliche Kündigung abwarten. Sofort Arbeitslos melden damit sie wieder Krankenversichert ist.
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singel2009 ja sie färt jetzt zur jungenthilfe und da bekommt sie jetzt die Kündigung 13 uhr
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
singel2009 aso ja noch was sie ist noch in Probezeit gewessen
Kommentar von
JorgfriedJorgfried 9 Monate Probezeit? Wo gibts das?
Kommentar von
singel2009 ne waren nur 4 monate ich lag daneben
Kommentar von
JorgfriedJorgfried Dann nichts unterschreiben und erstmal die Verträge prüfen.
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
wollyunowollyuno
da muss mehr wie eine woche krank vorliegen,das war vielleicht noch das tüpfelchen aufs i
Kommentar von
singel2009 nein nein und nein das ist wegen denn jetzt also weil sie letzte woche nicht da war
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
beate2012beate2012
So schnell bekommt man keine Kündigung. Und schon gar nicht wegen Krankheit. Das muss einen anderen Grund haben.
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0ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
kaesefusskaesefuss
Eine fristgerechte Kündigung ist nur schwerlich anzufechten.
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2ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
NoxpolarisNoxpolaris
Du erzählst uns nicht die ganze Geschichte, fürchte ich.
Niemand entlässt jemanden, der mit korrekt abgegebenem Krankenschein eine Woche krank ist.
Kommentar von
singel2009 das ist wirklich die ganze Geschichte
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5ausbildung rausgeschmissen??Antwort von
pilot350pilot350
Da werden andere Gründe vorliegen als eine einmalige Erkrankung die eine Kündigung dieser Art rechtfertigen.
Kommentar von
singel2009 nein gibt es nicht sie war immer pünklich und hat nie gefehlt und hat sich immer gut gemacht auf arbeit
vor nem halbem Jahr war das :D