PKV - neue und gute Antworten

Zur PKV zahlt der AG eigentlich nichts.

Und wenn du wieder in ein Angestelltenverhältnis wechselst,musst du über die Gehaltsgrenze kommen,ansonsten musst du zurück in die GKV.

Die Angabe des Höchstbetrages des vom ArbG zu tragenden Anteils beinhaltet im Grunde schon die Antwort: 50%, maximal jedoch 279,23€ sind vom ArbG zu übernehmen.

Ob ein Tarifwechsel Sinn macht, liegt an deiner persönlichen Situation und Anspruchshaltung. Dazu sollte dich ein Versicherungsvertreter beraten.

Meines Wissens können die Kinder auch in der GKV angemeldet werden!

Quelle: Text vom SGB 5. einfach mal googeln nach Familienversicherung und SGB 5.

Die Gebührenordnung der Ärzte sollte dir einen Überblick geben:

http://www.pkv-forum.org/allgemeines/1-geb%FChren-der-%C4rzte.html

Dort gibt es auch einen Teil zur Krankengymnastik.

RHWWW hat ja schon fast alles gesagt. Als Student wird dich die GKV auch nur ungern gehen lassen. Für mich erschließt sich der Sinn auch gar nicht als Student in die PKV wechseln zu wollen, siehe: http://www.pkv-forum.org/berufsgruppen/31-private-krankenversicherung-studenten....

Kann man auch noch später in die PKV wechseln?

Damit betuppst du dich selber. Die PKV wird bei Inanspruchnahme eine Arztanfrage machen. Nach positiver Antwort ist sie von der Leistung frei. Ich würde trotz Beihilfe nicht wechseln.

Ich verstehe diese Frage nicht. Ich bin selbst privat krankenversichert und habe eine Krankentagegeldversicherung. Meine PKV und die Krankentagegeldversicherung interessieren sich überhaupt nicht für die Art und die Höhe meines Einkommens, solange ich pünktlich meinen Beitrag zahle. Allerdings möchte die Krankentagegeldversicherung einen Einkommensnachweis im Leistungsfall, da sie mit Lohnersatzleistungen nur einen Teil des Nettoeinkommens abdeckt. Ansonsten hat meine PKV (auch Träger der KTV) beim Vertragsabschluss auf ein ordentliches Kündigungsrecht verzichtet. Es gibt nur ein Kündigungrecht der Versicherung, wenn ich mehr als 2 Monate mit dem Beitrag im Rückstand bin. Das bedeutet, dass Vertragsänderungen oder -aufhebungen nur mit meiner Zustimmung möglich sind. Es würde mich wundern, wenn es bei Dir anders wäre. Ich weiß nach einem Vergleich des Monatsbeitrages mit der Höhe des Tagegeldes allerdings, dass der Leistungsfall für die Versicherung schnell eine teure Angelegenheit ist . Deshalb versuchen die Versicherungen massiv, die Höhe des vereinbarten Krankentagegeldes zu drücken bzw. diese Versicherungen ganz los zu werden. Dabei bauen sie Druck auf und versuchen die Unwissenheit/Unsicherheit der Versicherungsnehmer zur Vertragsänderung/-auflösung zu nutzen. Vertragsänderungen und Aufhebungen gehen aber nur mit Deiner Zustimmung. Wenn Du das nicht willst, musst Du dem Schreiben der Versicherung widersprechen und die Vertragsänderung/Auflösung ablehnen. Du wirst sehen, alles bleibt beim alten und die Versicherung wird nicht noch einmal auf Ihr Schreiben zurück kommen.

Hallo,

vielleicht hilft dieser Link:

http://www.ra-kotz.de/zahnarzt_behandlungsablehnung.htm

Am besten die Zahnärztekammer einschalten.

Gruß

RHW

"schmerzen" definieren eigentlich keinen notfall, weil man daran nicht sterben wird. so können sich die diensthabenden ärzte/das personal immer rausreden. zur not faseln die noch was von "nach unserer einschätzung lag kein notfall vor" - was neben den schmerzen in den allermeisten fällen auch zu trifft.

es geht ums geld. und da sind alle immer sehr vorsichtig.

Barzahlung ist die beste Möglichkeit dagegen, denn das Gerücht zahlungsunwillig stimmt wirklich.

Wenn er ihm Schmerzmittel in die Hand drückt, kann er das machen.

Würd ich der Ärztekammer melden, widerspricht das doch dem hippokratischem Eid den die abgelegt haben!

Bei mir hat das neulich Augenarzt gemacht!Offensichtlich dürfen sie das!!!

Melden bei der Krankenkasse!

nein,darfernicht