Jurist - neue und gute Antworten

Hab ganz viele Gehälter gefunden. Schau mal hier: http://www.gehalt.de/einkommen/suche/jurist Hübsche Zahlen sind es wenn du mich fragst :) Wenn du die Chance hast ein Jurist zu werden, würde ich diese nutzen. Vorausgesetzt es macht dir spaß

Und 2 Staatsexamen

ja ,aber es muss nicht gut sein für Jura :)

aber hallo, wäre ja schlimm wenn nicht,

der 2. Bildungsweg geht aber auch noch

Ausbildung, Fachhochschulreife Studium

ohne abi wird man für ein studium für jura gar nicht zugelassen,, LG violette

Natürlich brauch man das

nein. also für den Studiengang jura gibt es keinen Numerus clausus.

Nciht nur das Abitur sondern auch ein abgeschlossenes Studium mit bestandenen Staatsexamen.

jawohl.....

Ja zwingend

Soweit ich weiß ja, du musst ja studieren.

Ja, braucht man

Bei den meisten hängt das Gehalt davon ab, ob sie nach dem 1. Staatsexamen das Studium beenden oder das 2. Staatsexamen ebenfalls absolvieren. Ferner ist es relevant, welche Noten man erzielt. Mit 11 Punkten hast du beste Chancen auf einen Posten in einer großen Kanzlei mit einem hohen Einstiegsgehalt und guten Aufstiegschancen. Mit 7 Punkten musst du damit rechnen, eher zum Durchschnitt zu gehören. Dann kämpfst du mit vielen anderen Absolventen um die Jobs im Mittelfeld.

Das sollten Sie schon noch genauer beschreiben was Sie da wissen wollen.

Sie meinen Anwälte?

Oder Staatsanwälte?

Oder Richter?

oder...?

Natürlich kann man einen Arbeitsvertrag ohne Probezeit ausstellen, ob befristet oder unbefristet. Bevor man einen solchen Vertrag unterschreibt, sollte man aber bedenken, dass der Vertrag für beide Seiten gilt. Wenn also die Tätigkeit nach einer oder zwei Wochen nicht gefällt, ist man an die gesetzliche Kündigungsfrist, bzw. an die vertraglich festgelegt gebunden und kann nicht - wie in der Probezeit - kurzfristig das Arbeitsverhältnis beenden. Gesetzlich möglich ist es. Man sollte sich aber überlegen, weshalb ein Arbeitgeber eine Anstellung ohne Probezeit anbietet. Sind die anderen Konditionen des Vertrages in Ordnung? Wie oft haben die Mitarbeiter in den letzten zwei Jahren diesen Job innegehabt? Ist es schwierig, für diesen Job Mitarbeiter zu finden?

Am besten ist es, Du fragst, weshalb keine Probezeit vereinbart werden soll.

Wenn du Arbeitgeber bist kannst Du einen Vertrag ohne Probezeit und unbefristet ausstellen. Als Arbeitnehmer musst Du den Vertrag (meist mit Probezeit - kenn ich übrigens heutzutage gar nicht mehr anders) so annehmen wie er ist oder sein lassen. Was genau in einem Arbeitsvertrag drinstehen soll musst Du nachschauen, ob es Musterverträge im Internet gibt.

Bundeskanzler. Der letzte war einer.

1.anzuig + kravatte 2.kansne googklen oder? Naj egal :D

Du musst dich Businesshaft anziehen. Dass heißt: Entweder: Hosenanzug, Kostüm oder Bleistiftrock mit Hemd. Wenn du schlau aussehen willst, musst du noch so eine Nerdbrille aufsetzen:D Außer du bist vor Gericht, Dann bekommst du diese hässlichen Richterkluften. Ich hoffe ich konnte dir helfen MFG Chiara