Hallo, darunter musst Du normalerweise verstehen, wer für Dich während Deines Praktikums weisungsberechtigt war. Auf jeden Fall sicher der Inhaber/ Geschäftsführer und dann entweder ein einzelner Mitarbeiter oder mehrere - je nachdem.
Hierarchie - neue und gute Antworten
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0Welche Hierarchie und welche Formen der mitbestimmung gibt es in einem Betrieb (hier: Werbestudio)?Antwort von
openearLeipzig -
0Welche Hierarchie und welche Formen der mitbestimmung gibt es in einem Betrieb (hier: Werbestudio)?Antwort von
GeocheloneGeochelone
Das kommt auf die Rechtsform des Unternehmens an...
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0Muss/Soll man Fremdgehen petzen, wenn es jeder weiß?Antwort von
kinirokiniro
Ich würde mich da raus halten.
Wie es "man" allerdings halten würde, weiß ich nicht. Mir ist "man" bisher nicht begegnet.
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1Horizontale und vertikale HierarchieAntwort von
Zeitmeister57Zeitmeister57
Versuch einer Erläuterung, sollte sich die Frage auf diesen Bereich beziehen:
Von einer vertikalen Hierarchie spricht man wenn es sich um das klassische Weisungsrecht im Sinne autoritärer Führung handelt.
Zum Beispiel: Meister --Vorarbeiter--Facharbeiter. Es wird von oben nach unten deligiert.
Bei horizontalen Hierarchien stehen eher Teams im Vordergrund die die Verantwortung tragen.
Kommentar von paekopaeko ahhh . Vielen dank ;)
Nein, tut mir leid, darauf kommt es nicht an. Die Weisungsberechtigungen sind immer der innerbetrieblichen Struktur angepasst, teilweise in den Tätigkeitsbeschreibungen als Bestandteil des Arbeitsvertrages festgelegt und in größeren Betrieben durchaus auch Teil der Organisationsstruktur. Und auch die betriebliche Mitbestimmung (Betriebsrat) - falls Du daran denkst - ist unabhängig von der Rechtsform, nur von der Mitarbeiterzahl des Betriebes.
Allerdings kommt es darauf an, denn als Praktikant bei einem Einzelunternehmer unterliegt man dessen Weisungen, Bei einer GbR oder OHG gibt es mehrere weisungsberechtigte Eigentümer. Bei einer GmbH gibt es mindestens einen Geschäftsführer usw....
Vom Betriebsrat muss sich kein Mitarbeiter etwas sagen lassen. Der hat nur ein Verhältnis zum Arbeitgeber.