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Schön fleißig lernen und schon kannst Du alle Prüfungsfragen beantworten. Falls Du keine Ahnung hast, dann möchte ich von Dir auch nicht betreut werden.
Hallo!!! Vielleicht solltest Du lernen. Ich möchte nicht im Krankenhaus von einer Schwester/Schwesternhelferin versorgt werden, die sich ihre Prüfung "erkauft" hat, um nicht zu sagen: Die keine Ahnung hat.
DH
Arwen45 am 13. November 2008 18:27 Schwesternhelferin werden wenn überhaupt in der Altenpflege eingesetzt, das finde ich noch schlimmer, da die sich meist nicht wehren können!


Wenn Du schön lernst, machst Du bestimmt eine prima Prüfung!!!!
Was sind Ihre Stärken und Schwächen? Warum sollte ich ihnen den Job geben und nicht dem der vor ihnen beim Gespräch war? Was gefällt ihnen an unserer Firma? Was glauben Sie ist ihr aufgabenbereich?....
Hatte im Sommer ein Verkaufstraining wo wir das alles durchgemacht haben. Unbedingt über den Betrieb informieren (Homepage), eventuell schon vorab hingehen und mal anschaun wie da abläuft bzw wie siehts mit der Kleidervorschrift aus. Den anderen angepasst zum Bewerbungsgespräch, aber achtung nicht Overdressed oder wie ein Christbaum behangen.
Ach ja auf Fangfragen achten, machen manche auch ganz gerne. Eine Frage stellen und 5min später die gleiche nochmal (nur ein wenig umformuliert).
Bereite dir auch selbst fragen vor, zeigt von interesse. Eventuell antworten darauf mitschreiben,...
Kommt immer auf den Job an um den man sich bewirbt, kann dir gerne ein paar Tipps geben wenn du willst. Viel Glück, mfg
Teddylein am 14. November 2008 23:22 Und was sagt man dann, wenn so eine "Fangfrage" kommt?
Nochmal die gleiche Antwort oder darauf hinweisen, dass man es schon beantwortet hat?
Wieder beantworten, es sei den du hast gelogen bei der ersten antwort und weißt es nicht mehr. Das ist oft ein mittel um Lügen zu entdecken. Kannst ihn aber gern nach dem Beantworten darauf hinweisen das du dies schon gesagt hast ( aber achtung auf den Ton, könnte frech wirken ). Alles gute!
Teddylein am 17. November 2008 23:29 Vielen Dank!

Du musst mit Begeisterung für den Beruf, den Job und auch für das Unternehmen in das Gespräch gehen. Die eigene Begeisterung gut rüber zu bringen, ist wichtiger als eine vielleicht bessere Beurteilung, ein besseres Zeugnis. Informiere Dich auf der Internetseite genau über das Unternehmen, damit Du im Gespräch Kompetenz beweisen kannst. Und spiele nicht irgend jemanden, sei Du selbst. Alle kochen nur mit Wasser. Cool bleiben und gut vorbereiten. Dein Styling sollte auch zu Deinem Typ passen.

Wechsel doch mal die Seiten!!!
Du möchtest einstellen und suchst Bewerber. Was würdest Du den für Fragen haben???
Warum Dieser Job?
Wie stellen sie sich ihren Arbeitstag vor?
Was wissen sie über unsere Firma?
Wie sind Ihre Gehaltsvorstellungen???
Was haben sie bisher gemacht??? (Lebensläufe sind oft nicht wirklich aussagekräftig!)
Das ist nur ein Teil von Fragen die auf Dich zukommen könnten.
Eine Antwort solltest Du auf alle haben!
Warum bist du der Meinung,das ausgerechnet dieser Beruf für dich geeignet ist.