Bewertung - neue und gute Antworten

je nach bundesland und alter gibt es ab 40-50 Prozent eine 4-. und ich glaube ab da geht das dann porzentual bis zur 1. somit würde ca. 1 95-100% 1- 95-90% 2+ 90-85% und so weiter :)

1: ab 96%

2: ab 80%

1. ab 60%

2. ab 40%

5: ab 20%

             und nein, das darf der lehrer nicht selbst festlegen; er darf vielleicht ab und zu die augen zudrücken aber nicht einfach die noten verteilen wie er will

Das ist mein ich bei jedem Lehrer verschieden. Kommt auch manchmal an in welchen Fächern.

Hängt ganz vom Lehrer ab

der lehrer teil individuell die punkte ein. bei neunundzwanzig punkten gäbe es bei manchen lehrern noch eine 1 aber bei manchen schon eine 1- frag einfach deinen lehrer ;)

Das legt jeder Lehrer selbst fest.

Ubuntu? ich kann mit dem überhaupt nich umgehen, aber jedem seins. Ich würde wenn schon mehr RAM und vielleicht ein bisschen besseren Prozessor nehmen, sonst is das ganz ok

jedes Handy heutztage hat 3G, alle haben sogar das 3Gs oder das edge

Habe selbst ein Ace,eigentlich ganz zufrieden mit,aber halt was nervt ist das das akku so schnell leer ist.

positive erfahrungen... (: gutes preis/leistungsverhältnis... angenehme größe, akku hält recht lange..

ÄlEigentlich ganz ok . Aber der Prozessor ist sehr langsam. Temple Run oä Spiele laufen nicht .

ich hatte es auch mal eine sehr kurze zeit.. ist für den preis eigentlich ein sehr gutes smart phone.. doch wenn du viele apps drauf hast fängt es an zu hängen.. als ich es ganz neu hatte, hat bei mir schon das sms- fenster gehängt.. was bei meinen freundinnen auch der fall war... also ging es wieder zurück an den verkäufer !

Hi.

Das Portal, von dem ich vorher schon gesprochen habe, ist nun online. www.autovotum.de

Hoffe, das hilft Dir (noch) :)

Liebe Grüße,

Chris

Wie schon in mehreren Antworten erwähnt, ist das Zeugnis in der Tat sehr dürftig. Da es sich aber um ein Praktikum handelt, stellt sich mir folgende Frage:

Ein Praktikum ist in der Regel dazu gedacht, seine Kenntnisse zu vertiefen oder zu erwerben. Und dazu ist eine Anleitung durch den Betrieb nötig.

Wenn dein Betrieb dich nun über 12 Monate "angeleitet" und dir in der gesamten Zeit nicht mitgeteilt hat, dass man mehr von dir erwartet, dann wirft das natürlich auch ein schlechtes Bild auf den Betrieb.

Möglicherweise kannst du das in einem sachlichen Gespräch mit deinem Chef anschneiden und ihn darauf hinweisen, dass man dir keine Gelegenheit gegeben hat, diese Mängel bei deiner Leistung zu beseitigen.

Ansonsten finde ich den ebenfalls erwähnten Vorschlag, dass du um die Ausstellung eines einfachen Arbeitszeugnisses, in dem nur die Tätigkeit und die Zeit der Beschäftigung (aber nicht die Leistung) bescheinigt wird, sehr überlegenswert.

Habe mit meinem Chef darüber geredet der sieht das ganze total anders meint das wäre eine 3 :/ Er will sich aber nochmal Gedanken darüber machen...

Da ja schon mehrere Kommentare dieses Zeugnis als disaströs einstufen und eine inhaltlich Änderung im erforderlichen Maß nicht möglich ist. kann ich Dir nur empfehlen statt dieses "Qualifizierneden Arbeitszeugnisses" eine "Arbeitsbescheinigung" vom Arbeitgeber zu fordern.

Darin steht dann nur, daß Du bei der Firma in dem Zeitraum als Praktikant diverse Aufgaben übernommen oder Einblicke bekommen hast - ohne jegliche Wertung.

Schön wäre noch ein Bedauern über das Ausscheiden als Schlußformulierung - erscheint mir aufgrund Deiner Leistungen zu utopisch.

Jedenfalls kannst Du das Zeugnis keinem Arbeitgeber vorlegen, die Bescheinigung sehr wohl.

Dieses Zeugnis ist grottenschlecht. Schlimmer geht es eigentlich kaum noch.

Du warst faul, uninteressiert und hast deine Zeit abgesessen! Die anderen Chefs waren halt höflich. Der Letzte nicht. Der hat die Wahrheit geschrieben!

Aufjedenfall direkt ansprechen und Unzufriedenheit anmerken lassen!!!! Auch kannst du deinen Chef darauf hinweisen, dass dir bewusst ist was die "Sprachcodes " bedeuten. Auf deutsch steht in deinem Zeugnis dass du ein Ausenseiter bist, nur rumgehongen hast und nix kannst!!!

Wende dich an den Personal/Betriebsrat,der kann dir Tipps geben.

Ohoh, das ist kein gutes Zeugnis. Damit kannst du nicht wirklich viel anfangen. In einer Bewerbung wäre es für dich nur negativ, nicht hilfreich. Sprich nochmal mit deinem Chef und frage ihn warum es so geschrieben ist bzw. warum er dich so einschätzt.

"er war bemüht" heißt z. B. soviel wie ... "er hats versucht, war aber zu nichts wirklich zu gebrauchen" :-(

Ein Arbeitszeugnis MUSS wohlwollend geschrieben sein und darf dich nicht benachteiligen im späteren Leben. Das macht das aktuelle aber.