Beurteilung - neue und gute Antworten

Wenn das ein Arbeitszeugnis wäre, wäre ich hier skeptisch. Denn merke: alles Unübliche will in einem Arbeitszeugnis bereits etwas aussagen. Eine Eins oder Zwei würde etwa so klingen:

"Frau X erledigte die ihr übertragenen Aufgaben zu unserer voll(st)en Zufriedenheit."

Davon weicht Dein Satz schon deutlich erkennbar durch Zusätze ab, nicht wahr? Deswegen fragst Du ja auch.

"Frau xxx erledigt die ihr übertragenen Arbeiten"

Die Einschränkung auf übertragene Arbeiten KANN heissen, dass Du nicht initiativ geworden bist und nur das getan hast, was man Dir zu tun gegeben hat; also faul oder wenigstens unselbständig. In einer untergeordneten Hilfsstellung ist das (meines Erachtens) aber ok, da man sowieso nur Übertragenes ausführt. In einer selbständigen oder Führungsposition wäre es das natürlich nicht.

"in ihrer ruhigen, zurückhaltenden Art"

Eine bestimmte "Art" sollte ein Mitarbeiter gar nicht haben. Jede Art ist eine Unart. Das stinkt schon!

"Ruhig" kann alles heissen.

"Ruhig und zurückhaltend" ist entweder nichtssagend oder sehr vielsagend. Das kommt darauf an, ob Du z.B. viel Kundenkontakt hast. Zu Kunden solltest Du ganz bestimmt nicht "zurückhaltend" sein. Die wollen doch von Dir beraten werden!

Beide Adjektive zusammen und vor allem mit der voran gegangenen Einschränkung Deiner Arbeit auf nur Übertragenes zeichnen von Dir das Bild einer begriffsstutzigen (langsam als langsam im Denken?), autistischen, langweiligen und eigenbrötlerischen Person, die wenig tut oder sagt. Ob das so ist, weil Du faul bist oder weil Du zu dumm bist, kann man nicht sagen. Ist aber auch letzlich egal.

Daran kann der letzte Satzteil, der eine Standardfloskel ist, m.E. auch nichts mehr ändern.

In diesem Bereich drückt das m.E. schon keine 4 mehr aus. Zumindest würde ich keinem Mitarbeiter sowas schreiben, der nicht in die Kasse gegriffen oder sonst was wirklich Übles verbrochen hat.

Eindeutig und sicher kann man das aber leider nicht sagen.

du bist gut und erledigst sie angemessen-also wie sie angefordert werden,aber du bist zurückhaltend und schüchtern,ich interpretiere eine 2-3 :)

Das heißt, dass du zu schüchtern bist und deine Aufgaben halt ganz ok machst, aber halt auch nicht herausragend. Sorry.

Der Maastrichter Vertrag, gleichbedeutend mit dem EU-Vertrag, ist die verbindlich fixierte Erklärung der 12 EG-Gründungsmitglieder zur politischen Einigung Europas! Der Vertrag, Grundlage der europäischen Wirtschafts- und Währungsunion, (EU) wurde am 7. Februar 1992 unterzeichnet- und am 1. November 1993 rechtsgültig! Die 12 Gründungsmitglieder sind „Deutschland, Frankreich, Italien, Belgien, Niederlande, Luxemburg (1967), Großbritannien, Irland, Dänemark (1973), Griechenland (1981), Portugal, Spanien (1986)“.

Ihren Ursprung hat die EU in der 1951 von Deutschland (BRD), Frankreich, Italien und den Benelux-Staaten gebildeten Europäischen Gemeinschaft für Kohle und Stahl (EGKS). Diese 6 erstgenannten Staaten (Kerneuropa) unterzeichneten 1957 die Römischen Verträge, die 1958 zur Gründung der Europäischen Atomgemeinschaft (Euratom) und der Europäischen Wirtschaftsgemeinschaft (EWG kurz EG) führten.

Die Entscheidung zur Gründung einer Europäischen Union (EU) ist zweifelsfrei eine heroische Idee, deren Funktionsfähigkeit- und Bestand jedoch im hohen Maße vom vergleichbaren wirtschaftlichen- und kulturellen Niveau der Mitgliedsstaaten abhängt. Diese Voraussetzungen werden von den 6 EG-Kernstaaten Dank ihrer in Jahrhunderten gewachsenen nachbarschaftlichen Entwicklung noch weitestgehend erfüllt. Doch seit ihrer Gründung wurde die EU laufend erweitert und der EU-Vertrag musste den spezifisch sehr unterschiedlichen Verhältnissen der neuen Beitrittsländer ständig angepasst werden. Die EU zählt inzwischen 27 Mitgliedsstaaten, deren teilweise schwaches wirtschaftliches Niveau sowie soziale- und kulturelle Unterschiede erheblich von denen Kerneuropas abweichen und inzwischen zu immensen finanziellen Belastungen für immer weniger Geberländer (Kerneuropa) werden. Das schlimmste momentane Beispiel bietet Griechenland!

Ein Gebilde wie das derzeitige Europa der 27 Mitgliedsstaaten braucht schon aufgrund der gewaltigen v. g. Unterschiede sehr viel Zeit um sich zu einer stabilen Einheit zu entwickeln. Die geringe Zeitspanne von nur 20 Jahren Wachstumsprozess hingegen und dessen derzeitiger Einfluss auf die kontinuierlich „abnehmende Stabilität der gemeinsamen Währung Euro“ ist nur „Ein Resultat“ dieser ungezügelten Aufnahmepolitik in die EU um jeden Preis, ungeachtet der im Verlauf von Jahrhunderten separaten, unterschiedlichen Entwicklungen.

Am aufgeblähten „Zentralismus“ im EU-Parlament Brüssel mit seiner bürokratischen Diktatur- und dem Unvermögen der politischen Selbstdarsteller(innen); denn das sind alles fehlbare Menschen, droht die EU nun zu zerbrechen. Längst schon hat sich das EU-Parlament zu einem bürgerfernen geldfressenden Monster entwickelt, im Gegensatz zu den werteschaffenden Bürgern, deren Kaufkraftschwund beängstigende Ausmaße angenommen hat. Ganz zu Schweigen von der „zunehmenden Perspektivlosigkeit“ unserer durch Leiharbeit = Sklavenarbeit (Billiglohn >50%) missbrauchten Jugend, deren Zukunft durch verantwortungslose politische Entscheidungsprozesse zugunsten des Lobbyismus aufs Spiel gesetzt wird. Weitere Erklärungen zum Maastrichter Vertrag unter nachstehendem Link. Viel Erfolg beim lernen dieser relativ komplizierten Zusammenhänge!

http://www.uni-protokolle.de/Lexikon/Europ%E4ische_Union.html

Hallo, ich benutze dafür OmniPage Professional Version 17 (es gibt auch eine neuere Version). Zu beachten ist dabei, dass man unter Optionen --> "Sprachen im Dokument" die Sprache Russisch auswählt.

Wenn es um's persönliche geht werden die Beurteilungen schon stimmen (aber immer drauf achten ob sie auch authentisch sind...), fachlich kann das aber so gut wie keiner von "uns" beurteilen, da kann man einen dreck drum geben, vor allem werden viele Leute die im Internet bewerten die Persönlichen Eigenschaften auch auf die Fachlichen Übertragen und naja....man sollte nicht alzu viel drum geben, aber man kann ruhig mal reingucken ;)

Ich an deiner Stelle würde erst mal zu dem Orthopäden gehen und je nachdem wie die Behandlung abläuft noch einen anderen aufsuchen. Am besten jemanden, mit dem Bekannte von dir schon Erfahrungen haben!

Die Beurteilungen im Internet kommen von ganz unterschiedlichen Leuten, die ganz verschiedene Vorstellungen von einem guten oder einem schlechten Arzt haben. Sie können deinen Vorstellungen entsprechen oder halt eben nicht. Aber um das herauszufinden geh am besten zu ihm!

Wenn du ein Notfall bist, dann ist es üblich, schnell Termine zu geben.

Ich würde Negativ-Beirteilungen ernster nehmen als positive. Da weiß man nämlich nie, wer die Lobeshymnen geschrieben hat. Dass Du schnell einen Termin bekommen hast, würde mich stutzig machen...

Habe ich ja noch nie gehört, aber ich würde mich auf sowas nicht einlassen.

Einen anderen Orthopäden aufsuchen (normale Praxis) und dann mal die Ergebnisse vergleichen.

na wenn die Beurteilungen durchweg negativ sind was willst du denn da noch, musst halt nur anrufen und sagen das du nicht hin kannst wegen weis sonstwas, sonst könnte auch noch eine Pauschale für den nicht abgesagten Termin entstehen, wenn er ohnehin nur negativ beschrieben wird wäre das möglich.

Einen Arzt negativ bewerten muss nicht heißen, dass er fachlich schlecht ist. Nicht jede vom Patienten zu behandelnde Krankheit, ist so schnell wie weg wie sie jahrelang verschleppt wurde.

Ich glaube die meisten Urteile sind schon seriös aber ich würde es trotzdem erst einmal ausprobieren und hingehen

Mach Dir selbst ein Bild. Ich habe schon alles erlebt: Schlechte Bewertung - guter Arzt (wollte halt nur den bzw. die Rezensenten nicht mal eben krankschreiben), gute Bewertung - schlechter Arzt (umgekehrter Fall, oberflächlichste Untersuchung, schnell Rezept und Krankschreibung geschrieben, Ende der Behandlung), gute Bewertung - guter Arzt.

Hast du ein Glück, dass du nicht Wilhelm Tell von Friedrich Schiller lesen musst, so wie ich gerade. Hab das Buch zwar nicht gelesen, aber guck dir mal die Kommentare an : http://www.amazon.de/product-reviews/3423781343/ref=cmcrdpallsummary?ie=UTF8&showViewpoints=1&sortBy=bySubmissionDateDescending

Den Noten nach bekommst du ein "ausreichend" für deine Arbeitsleistung ("zu unserer Zufriedenheit erledigt") und dein Fachwissen ("notwendige Fachwissen, das sie entsprechend einsetzte") sowie ein "befriedigend" im Verhalten.

Zusammen mit der positiven Grußformel ein durchaus erwartbares Zeugnis, wenn man denn innerhalb der Probezeit gekündigt wurde, weil man sich mehr von seiner Auszubildenden erhofft hat.

Da das Zeugnis wohlwollend (Grußformel) und wahr (Leistungsbeurteilung) sein dürfte, aber keinerlei negative Formulierungen enthält, sehe ich da keine Chance, das gerichtlich "verbessern" zu lassen :-O

Dein Ausbilder hat nämlich auch eine Wahrheitspflicht, um Schadensersatz von künftigen Ausbildern abzuwenden, und darf dich nicht wahrheitswidrig loben :-)

G imager761

Alle vorkommenden Büro- und Verwaltungsarbeiten hat Frau XY zu unserer Zufriedenheit erledigt. Sie zeigte bei der Bearbeitung der ihr übertragenden Aufgaben das notwendige Fachwissen, das sie entsprechend einsetzte,

Ihr Verhalten zu Mitarbeitern und Vorgesetzten war einwandfrei.

Sie macht was man ihr sagt, aber nicht mehr, wir waren nicht zufrieden, sie weiß wenig und deswegen wird das was sie tut nichts. Sie hat nichts schlimmes gemacht, war aber auch nicht beliebt. Gut dass sie weg ist.

Wie zu erwarten ein schlechtes Zeugnis aus dem sehr deutlich wird, dass Du nicht engagiert warst, wenig konntest und nicht besonders beliebt warst. Würde ich bei bewerbungen nicht beilegen, lieber auf Nachfrage erklären was nicht gestimmt hat.

Du wirst wenig ändern können, es ist nicht bösartig und dass die Firma in der Probezeit gekündigt hat ist ja schon ein deutliches Zeichen für die Unzufriedenheit. Überleg gut was da schief gelaufen ist, vielleicht fragts Du auch noch nach einem Abschlussgespräch. Vielleicht war es nicht der richtige Arbeitsbereich für Dich. Alles Gute für den nächsten Versuch!

Das Zeugnis ist nicht perfekt aber auch nicht schlecht. Es ist so gutes Mittelmass.

Wenn du damit nicht einverstanden bist, müsstest du deutlich begründen können warum da etwas nicht korrekt ist. Ich vermute aber, dass dieses Zeugnis deiner Leistung entspricht und deshalb muss der Arbeitgeber auch nichts daran ändern.

Also ich hatte das kurz als Thema in meiner Berufsschule... Wenn ich da so drüber lese...würde ich sagen 3-4

Mfg

sevvv

Das ist etwas das wir und die Tiere gemeinsam haben wie bei den manchen tieren darf sich nur das schönnste und gesundeste paaren so ist es Instinktiv in der Menschlichen natur die schönen gut zu behandeln den eigentklich ist Schönheit nur in unseren eigenen gedanken da als beispiel ein Tier das du sehr eklich findest stel es dir vor und in seiner sicht bist du vileicht apstossend den nach den der allte spruch beweist ,, Schönheit liegt nur im Auge des Betrachters ;! oder .