Berufsleben - neue und gute Antworten

Zunächst einmal nicht unbedingt. Denn Du mußt es ja nicht unbedingt später einem möglichen Arbeitgeber angeben. Probleme kann es nur dann geben, wenn Du später einen Lebenslauf schreiben mußt und Du hier eine längere Fehlzeit (Unterbrechung der Schule) hast. Dann mußt Du diese Fehlzeit oft einem möglichen Arbeitgeber erklären (können).

Denke mal das wird nicht so einfach sein eine Lehrerstelle zu bekommen.

Nein, ich denke nicht, dass es da Konsequenzen geben wird.

wenn es niemand raus findet nicht

viel glück, ich hoffe du hast bald ein glücklicheres leben

Leider ist es sehr oft in Industrieunternehmen der Fall, das Vitamin B massgebend zur Karriere beiträgt. Meiner Ansicht nach verursacht dies Schäden in Milliardenhöhe. Die Mitarbeiter die sich Vitamin B zum Vorteil machen sind ständig auf der Suche nach der Konversation mit höherrangigen und versuchen sich selbst gut in diesem Personenkreis darzustellen. Diese Konversation und Selbsdarstellung trägt allerdings nichts zur Produktivität des Unternehmens bei. Das heißt die für das Unternehmen nutzlose Zeit muss von der Gesamtheit mitgetragen werden. Die fleißigen Mitarbeiter hingegen haben nur selten Zeit eine Konversation aufzunehmen und arbeiten effektiv für das Unternehmen. Vitamin B´ler sind ständig auf der Suche um Fehler bei anderen Mitarbeitern zu finden um sich selbst besser darzustellen. Dieser Selbstgeltungsdrang führt teilweise so weit, dass diese Ihr Kerngeschäft nicht oder nur schlecht erfüllen können.

Leider ist es sehr oft in Industrieunternehmen der Fall, das Vitamin B massgebend zur Karriere beiträgt. Meiner Ansicht nach verursacht dies Schäden in Milliardenhöhe. Die Mitarbeiter die sich Vitamin B zum Vorteil machen sind ständig auf der Suche nach der Konversation mit höherrangigen und versuchen sich selbst gut in diesem Personenkreis darzustellen. Diese Konversation und Selbsdarstellung trägt allerdings nichts zur Produktivität des Unternehmens bei. Das heisst die für das Unternehmen nutzlose Zeit muss von der Gesamtheit mitgetragen werden. Die fleissigen Mitarbeiter hingegen haben nur selten Zeit eine Konversation aufzunehmen und arbeiten eefektiv für das Unternehmen.

Inhaltlich gefällt es mir, da ich es ähnlich sehe. Vielleicht würde ich noch hinzufügen, dass das Duzen nach außen hin zwar das Bild eines super tollen mitarbeiterfreundlichen Unternehmen vermittelt, es dies aber in Wahrheit nicht ist. Denn das Duzen mit dem Chef macht ihn noch lange nicht zum Freund.

Ansonsten ist im ersten Satz ein "ist" zuviel und im letzten Satz hast du "Duzen" klein geschrieben.

Ich finde auch, Du solltest es noch etwas mehr ausführen und gut wäre, wenn Du vllt.ein Beispiel mit anführst. Im letzten Satz hast Du "duzen" klein geschrieben.und es muss am Schluss heißen:" vor allem NICHT im Berufsfeld.

Meiner Meinung nach ist Duzen in der Arbeitswelt nicht angepasst. Außerdem führt das Duzen zum Verlust an Distanz, weshalb mit dieser Anredeform schnell auch ein Respektverlust droht. Ferner wird das Duzen von vielen Menschen als unprofessionell und unangebracht empfunden, weshalb sich das duzen nicht in jedem Kontext eignet, das gilt vor allem im beruflichen Umfeld.

Hört sich meiner Meinung nach besser an. Ansonsten ist der Text in Ordnung. Allerdings musste ich etwas stutzen bei deiner Frage: Inhaltsangabe mit eigener Meinung? Da bringst du etwas durcheinander. Erstens: Inhaltsangabe wovon? Zweitens: In Inhaltsangaben gehört keinesfalls die eigene Meinung.

Ok. Ist eben Dein Stil. Statt "zählt" würde ich aber auf jeden Fall "führt" schreiben. Achte auf Rechtschreibung und Grammatik!!!!!!!

Im ersten Satz ist ein "ist" zuviel. Vom Inhalt ok, aber meiner Meinung nach nicht differenziert genug.

Meiner Meinung nach ist Duzen in der Arbeitswelt nicht angepasst . Außerdem zählt das Duzen zum Verlust von Distanz, weshalb mit dieser Anredeform schnell auch ein Respektverlust droht. Ferner wird das Duzen von vielen Menschen als unprofessionell und unangebracht empfunden, weshalb sich das Duzen nicht in jedem Kontext eignet, und vorallem im Berufsfeld davon abgeraten werden sollte.

Wie wäre es mit dem Unterthema "Arbeitsschutz :Helmpflicht"? Da könntest Du bestimmt jede Menge interessante Berufsgruppen, Anforderungen, Prüftechnik usw. vorstellen.

http://www.arbeitssicherheit.de/de/html/fachbeitraege/anzeigen/137/Schutzhelme-a...

Arbeitsschutzvorschriften: Bau-, Forstarbeiter usw. müssen einen Schutzhelm tragen.

einfach mal nachdenken - krankenschwestern - nonnen - polizisten - jede art von uniform - das ist doch nicht schwer !

im bordell/puff geht sowas am besten

Ja, als Matratzen-Tester bei Schlaraffia.

Theoretisch schon, aber ob das moralisch vertretbar ist, ist eine andere Sache. Steige die Karriereleiter lieber durch Arbeit nach oben, statt durch GV. Könnte sonst böse Zungen geben.

lg, jakkily

Mit 50.ist das schwierig.Nicht jede 30Jährige Chef steht auf ältere Frauen.Spass bei seite,ja das geht und manche nutzen das auch aus.