Azubi - neue und gute Antworten

hm...also du brauchst ja nnicht unbedingt ne 5-zimmer wohnung. es gibt sicherlich auch in der stadt irgendwelche 1-zimmer wohnungen oder derglechen für sagen wir mal 200€, unterhalt im monat vielleicht so 100€, ein bett kannste dir nicht vielleich von zuhause mitnehmen? beim umzug können dir keine verwandten/bekannten helfen? dann würden die speditionskosten wegfallen. schulbücher sind einmalig und zumindest regional wurde doch das büchergelkd wieder abgeschafft!?...und was genau willst du renovieren? ich bezweifle sehr das deine neue wohnnung einsturzgefärdet und somit auf jeden fall renovierungsbedürftig ist. backofen, kühlschrank gebraucht kaufen, vielleicht nur nen tisch-herd und vielleicht hat ein bekannter ja noch was rustehen!? alles in allem musst du halt deine ansprüche runterschrauben und wenn du auch noch arbeiten gehst im we, wüsste ich nicht wieso du nicht klar kommen solltest. im notfall halt mal erkundigen was der staat dazu geben kann....wohngeld etc...

dann schau doch mal ob du eine WG findest oder ein möbliertes Zimmer..einen Anspruch auf all diese Kosten kannst nicht geltend machen..aber ein Gespräch bei der ARGE könnte vielleicht etwas bewirken..

zieh in eine wg....dann brauchst du zumindest keinen kühlschrank, herd, etc. zu kaufen. steht dir nicht kindergeld zu? du wirst doch ein paar freunde haben, die dir beim umziehen helfen.

sorry für den rechtschreibfehler :( ich meinte azubi

Ab 2009 werden die Karten neu gemischt. Der Einheitsbeitrag anfänglich kann schnell etwas geändert werden. So darf die GKV bis zu 8 Euro je Person mehr nehmen. Wenn das nicht ausreicht darf bis zu 1% Beitrag des Haushaltseinkommens mehr gerechnet werden. Also auch von den anderen Haushaltsmitgliedern auch wenn es nur deine Versicherung ist. Das wird anfänglich aber nicht kommen. Ich würde daher auf die Leistungen im Detail achten und hier zunächst wählen. Nicht wählen würde ich die sogenannten Wahlleistungen die angeboten werden. Reine Augenwischerei - näheres würde hier sehr weit führen. Wird aber eigentlich auch nicht von den GKVs selbst aktiv beworben. Zudem hast du bei einem Wahltarif das Problem das du innerhalb der nächsten 3 Jahre dann an den Tarif und die Gesellschaft gebunden bist.

Ein Beispiel: Wahltarif Selbstbehalt 10% - Ersparnis 1 Monatsbeitrag im Jahr. Dafür zahlst du für die nächsten 3 Jahre auf alle Leistungen 10% SB zusätzlich zu den eh üblichen Zuzahlungen. Wenn du mal ins Krankenhaus musst (allein Übernachtung ca. 300-400 Euro) kann das teuer werden, richtig teuer.

ja, ab 2009 wird es bei den über 200 gesetzlichen Krankenkassen einen einheitlichen Prozentsatz geben. Der soll wohl bei 15,5 % liegen und wird eben an deinem Einkommen bemessen. Solltest du mehr als 48.150 Euro brutto im Jahr verdienen, kannst du dich auch privat versichern. Da bekommst du mehr Leistungen übernommen, muss man aber individuell gucken, ob sich das rein finanziell lohnt. Da kannst du dich hier noch weiter erkundigen: www.private-krankenkasse.de

Hallo, wollte nur Bescheid geben: Habe mit dem Handwerker gesprochen: Bezahle nur 25 % des normalen Stundenlohns - immerhin hat er ja wirklich "etwas" geholfen. Also sogar mit einem Handwerker kann man verhandeln.

lg

Birgit

Die Entfernungspauschale ist bei den Werbungskosten vom Sohn anzusetzen. Übrigens ob er Lohnsteuer bezahlt oder nicht. Was viele nicht wissen, ein Azubi kann auch in die Verlustzone kommen und hat dann im Extremfall einen Verlustvortrag. Bedingung: Einnahmen kleiner als Werbungskosten.

Für Eltern gilt: Kindergeld prüfen und ggf. auch den Ausbildungsfreibetrag nach §§ 32(6) i.V.m. 33a(2) EStG oder wenn alle Stricke reißen nach §33a(1)+(2) EStG

Also soweit mal die Richtungen in die ich jetzt gucken würde, ob da sich was auswirkt.

der Azubi darf das, wenn er denn Lohnsteuer bezahlt

der Vater kann nur seinen Arbeitsweg absetzen und falls Sohnemann Lohnsteuer bezahlt, kann er das auch..aber beides auf eine Person geht leider nicht..

ich hatte selbst 2 Jahre dieses Vergnügen