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Auszeichnung - neue und gute Antworten

Auszeichnung - neue und gute Antworten

Hier werden die neuesten Antworten gelistet.

Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

maiki01
beantwortet von maiki01 am 8. Oktober 2008 06:09
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Stahlkocher nicht


Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

dernettevonnebenan
beantwortet von dernettevonnebenan am 7. Oktober 2008 22:34
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man muss etwas "aussergewöhnliches" vollbringen, zum beispiel sachen kochen auf die noch keiner gekommen ist, welche kreation das immer auch ist, schmecken muss es und fürs auge ein hingucker sein, so manch ein "einfacher" koch macht bessere bratkartoffeln als ein 5 sterne oder gar hauben koch.... liegt ganz im sinne des betrachters und des schmeckers.

Kommentar von Phira76 am 7. Oktober 2008 22:45

aber wer bewertet/beurteilt das? Wie werden die auf den Koch aufmerksam, oder kommt durch Zufall ein tester an den Koch?


Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

pacole1
beantwortet von pacole1 am 7. Oktober 2008 22:31
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Man muß schon in den großen Häusern gearbeitet oder gelernt haben, um jemals diese Auszeichnung zu bekommen.

LG pacole1


Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

angie760
beantwortet von angie760 am 7. Oktober 2008 22:12
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Wenn seine Kochkünste stimmen.

Kommentar von Phira76 am 7. Oktober 2008 22:14

Wer überprüft das?


Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

Qetan
beantwortet von Qetan am 7. Oktober 2008 22:12
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Durch Leistung, sprich gutes Kochen.





Wie bekommen Köche ihre Auszeichnungen z.B. Kochmütze. Stern etc.?

Hibbel
beantwortet von Hibbel am 7. Oktober 2008 22:11
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wenn er kochn kann!

Kommentar von Dae744dfb39e4e40958478c96dd6963fsmallSofaschalter am 7. Oktober 2008 22:12

um nicht zu sagen: wenn er sehr gut kochen kann... :-))


WER KENNT DEN TITEL UND DEN AUTOR DIESES ROMANES

schlossgeist
beantwortet von schlossgeist am 20. September 2008 13:09
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Und warum schreist Du so?

abgestimmt für: Name des Autors bekannt?

Hat jemand Erfahrung mit Mitarbeiterauszeichnungen zur Firmenbindung und Motivationssteigerung?

guenbrun
beantwortet von guenbrun am 15. September 2008 10:58
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Die Idee sollte behutsam überlegt werden. Das Herausheben einzelner Mitarbeiter aus einer Gruppe bedeutet auch, unabhängig von der Leistung der anderen Mitarbeiter, eine Zurücksetzung in deren Augen. Dies kann vom Unterbewußtsein her zu einer Demotivation derer führen, die nicht ausgezeichnet wurden. Somit könnte sich über kurz oder lang eine Gruppendynamik entwickeln, die sich negativ auf auf den zukünftigen Erfolg des gesamten Teams auswirkt. Wichtig wäre es, eine Gruppendynamik, die es übrigens immer gibt, positiv zu fördern. Ein Lob unter vier Augen, anerkennende Gesten im Beisein der anderen, ohne diese gleichzeitig zu verletzen, hilft mehr. Natürlich ist auch hier Fingerspitzengefühl verlangt. Wie würden Sie sich fühlen, wenn Sie nicht ausgezeichnet würden? Eine Idee wäre es, im Laufe des nächsten Jahres ein Motivationstraining unter der Moderation eines erfahrenen Motivationstrainers für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter anzubieten, in dem auch mal geklärt wird, was Motivation überhaupt bedeutet.


Hat jemand Erfahrung mit Mitarbeiterauszeichnungen zur Firmenbindung und Motivationssteigerung?

krokodilchen
beantwortet von krokodilchen am 14. September 2008 14:03
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Ich halte auch nicht viel davon. Geld ist trotz gegensächlicher Behauptungen imer noch ein Motivator-oder, noch besser: Aufstiegschancen für den "Newcomer des Jahres" avisieren... So´n Pokal ist kein Anreiz (eher ein Staubfänger..sorry:-()


Hat jemand Erfahrung mit Mitarbeiterauszeichnungen zur Firmenbindung und Motivationssteigerung?

anonym
beantwortet von mimi55 am 14. September 2008 14:03
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Ich hasse diese "motivations" Programme von Vorgesetzten - alle zwei Monate soll man sich ganz doll an die suuuuper tolle Firma gebunden fühlen die ein grad fürn appel und ei gekauft hat und eh bei nächster gelegenheit wieder vertickt wenn der Preis stimmt - lasst den scheißs einfach!!

Kommentar von Simple_avatar1smallanitram am 14. September 2008 21:12

Sorry, sind ne kleine Firma mit knapp 15 Mitarbeitern, dachte da nur an eine nette weitere Anerkennung - neben der im November fälligen Geldprämie. Und ansonsten : Scheißglobalisierung - ich finds auch echt zum K....! Vollstes Mitgefühl!!



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