Arbeitssuche - neue und gute Antworten

Also ich hab mich sozusagen langsam an die Möglichkeit der Selbständigkeit herangetastet und bin recht zufrieden. Bin derzeit bei http://www.twago.de/ angemeldet, dort kann man in den Bereichen IT, Design und so Jobs bekommen und so Geld verdienen. Da es anfangs kostenlos ist, kannst du es ja mal ausprobieren. Viel Glück bei deiner Suche!!

Hi hast du schon mal überlegt dich selbständig zu machen? Ich weiß das klingt eher angsteinflößend, als abenteurerlustig. Aber wenn du zum Beispiel Vermittlungsplattformen wie http://www.twago.de/ benutzt bzw. dich dort anmeldest, hast du große Chancen was passendes zu finden. Ich bin da auch und mir gefällt es gut, überlege jetz meine Mitgliedschaft zu erweitern, aber mit er kostenlosen gabs auch gute Projekte. Aber ist natürlich abhängig von deiner Tätigkeit? Was machst du denn genau?

Hallo Gor1966,

sie schreiben unter anderem:

Was sollte in die Bewerbung geschrieben werden?!Es muss doch jemand geben der mir eine Chance gibt, zu zeigen, dass ich es will und kann. Auch wenn ich keine Ausbildung als Arztsekretärin habe. Ich möchte Geld verdienen und nicht wie jetzt 400 € und keine Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und keine bezahlten Urlaub. Außerdem habe ich gesundheitliche Einschränkungen (Schrauben-Stab-System im Rücken nach BSV) und die Arbeit momentan ist die Hölle. Aber ich brauche das Geld. Außerdem habe ich eine beiderseitige Hörminderung mit Hörgeräteversorgung (GdB 50%). Ich habe mich informiert, dass es von der Krankenkasse eine Sender gibt, den man dirket an das Hörgerät anschliessen kann um Phonodiktate zu schreiben. Habe es auch schon ausprobiert. Aber diesen Sender gibt es leider erst von der Krankenkasse, wenn man den Job hat. Wie schreibe ich denn so etwas in die Bewerbung?? Oder soll es überhaupt in die Bewerbung. Bin echt ratlos! Möchte die Arbeitgeber ja nicht hintergehen, aber endlich mal eine Chance. Könnte Ihr mir vielleicht weiter helfen??? Bin für Tips echt dankbar. <

Grundsätzlich sollte in einer Bewerbung immer die Wahrheit beschrieben werden!

Wird dieser Grundsatz nicht befolgt, kommt es früher oder später zu einem Vertrauensbruch mit dem Arbeitgeber.

So wie Sie Ihren Fall schildern, sollten Sie die Hilfe des größten Deutschen Wohlfahrtsverbandes "Caritas" in Anspruch nehmen!

Unter folgendem Link finden Sie den Zugang zur kostenlosen Online-Hilfe:

http://www.caritas.de/hilfeundberatung/onlineberatung/onlineberatung

Schildern Sie dort Ihre Situation und es wird sich sicherlich eine Lösung finden!

Sollte dies alles nichts bringen, sollten Sie über einen Antrag auf Erwerbsminderungsrente nachdenken.

Die Zugangskriterien für die volle Erwerbsmindeurngsrente sind wie folgt:

Das noch vorhandene Restleistungsvermögen muß auf Dauer, auf unter 3 Stunden pro Arbeitstag innerhalb einer 5-Tage-Woche, auch für leichte Tätigkeiten am allgemeinen Arbeitsmarkt, abgesunken sein!

Die versicherungsrechtlichen Voraussetzungen sind 36 Pflichtbeitragsmonate innerhalb der letzten 5 Versicherungsjahre.

Nähere Infos zur Erwerbsminderungsrente finden Sie in der aktuellen Broschüre der Deutschen Rentenversicherung "Das Netz für alle Fälle!"

Beste Grüße, viel Erfolg und bestmögliche Gesundheit

Konrad

Warst du schon auf Meinestadt.de? Vielleicht findest du da was.

ich kann dir den Integrationsfachdienst nur empfehlen! http://www.ifd-bw.de/ Ich würde mich an deiner Stelle mit denen in Verbindung setzen. Du wirst auch während einer Tätigkeit von denen unterstützt. Viel Glück!

Er konnte sich doch denken,das du nicht ewig auf 400 euro arbeiten willst und wenn du nun eine Chance bekommst,dann nimm sie auch wahr.

Ganz ehrlich, wenn er das weiß, dass du dich eh nach einem anderen Job umsiehst, würde ich den Termin wahrnehmen und wenn du dir einen halben Tag Urlaub nehmen musst. Entschuldige dich einfach, dass es zeitlich nicht anders geht. Ist der andere Job auf Vollzeit?

Um was beantragen zu können, musst du dich melden. Auch wenn man einen Midi-Job hat, aber einen Vollzeitjob sucht, kann man sich arbeitssuchend melden.

Normalerweise muss aber der Arbeitgeber zu dem du hinfährst, deine Reisekosten übernehmen, es sei denn, er schließt es vorher schriftlich aus. Das macht man natürlich nciht bei einem Job, den man dringend haben möchte, aber wenn du merkst, dass das Vorstellungsgespräch schlecht lief, kannst du es danach ja trotzdem geltend machen...

Man muss nach meiner Erfahrung arbeitslos gemeldet sein um Ansprüche stellen zu können. Auf jeden Fall muss man vor der Reise einen Antrag stellen, entweder telefonisch mit Angabe seiner Kundennummer oder persönlich mit dem Ausweis. Viel Erfolg!!! LG

JA einfach vor der Reise beantragen - als Bewerbungskosten.

Du kannst dich auch finden lassen. Vorraussetzung: Abgeschlossenes Studium in Computerwissenschaften, Elektrotechnik oder Maschinenbau. In diesen Branchen wird händeringend nach neuem Personal gesucht. Bei AcademicCafé.de kannst du ein Stellengesuch veröffentlichen. Aber auch unqualifiziertes Personal wird regelmäßig dringend benötigt. In diesem Bereich wird aber eher nicht nach Personal gesucht indem Stellengesuche durchforstet werden. Dann muss man sich schon bewerben. Dieser Tipp wurde präsentiert von http:-/www.jobsuche-forum.de

Ich danke euch allen! Die Entscheidung von euch ist ja sehr eindeutig! Hmm... Ich glaub, ich werde mich dann tatsächlich für Firma 1 entscheiden. Das wird wohl eher das Richtige sein. :o) Lieben Dank nochmal!

Falsch (abstimmung) Firma 1

Ein Unternehmen mit vielen Angestellten ist immer besser, das andere kann sich als Familienklüngel entwickeln, alles zu eng( stirnig)! Firma1 bietet mehr an Herausforderung, Du würdest dort wahrscheinlich mehr lernen und somit bessere Vorraussetzungen für eine eventuelle Neubewerbung irgendwann mal mit bringen! 27 Urlaubstage sind auch nicht zu verachten.Viel Glück!!!

Vom Gefühl her würde ich die zu Firma 1 raten, soweit man das von außen beurteilen kann.

Meiner Meinung nach ist nichts wichtiger, als nette Kollegen zu haben, auch wenn du am Anfang weniger verdienst und mehr arbeiten musst.

Die Sache mit den Subunternehmern in Firma 2 stößt mir irgendwie sauer auf, ich kann es aber im Moment nicht vernünftig begründen, ist so ein Bauchgefühl.

Was sagt denn denn dein Bauchgefühl?

Sowas muss man wirklich grundsätzlich für sich allein entscheiden. Wie gut kannst Du mit Stress umgehen? Kannst du dir wirklich nach einem Tag Probearbeit eine festen Eindruck verschaffen? Entscheide es wirklich für Dich allein!

Ich würde die Variante 1 wählen und vielleicht über einen Zuschuss zu den Kosten Öffi verhandeln. Das Untenehmen ist größer, Deine Tätigkeiten entsprechend vielfältiger und abwechslungsreicher und durch die Größe scheint der Job auch sicherer zu sein. Zum Einen sitzt Du Deinem Chef (s ) nicht immer gegenüber, zum Anderen wackelt der Job bei schwieriger Geschäftslage nicht gleich. Bei einer 2 Mann Bude bist Du sicherlich als Erste draussen....

viele Grüße

Firma 2 = Keinerlei Kündgungsschutz. Und 14 Tage Urlaub sind lächerlich.

In Firma 1 hat man sicher noch Möglichkeiten mal aufzusteigen und mehr zu verdienen, in Firma 2 sehe ich da schwarz.