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Ihr Bruder sollte unbedingt den Namen des Arbeitgebers in Erfahrung bringen. Dann kann er abklären ob der Arbeitgeber seriös ist. Nächstes Kriterium sind die im Arbeitsvertrag festgelegten Arbeitsbedingungen. Er sollte vor einer eventuellen Zusage klären ob es betriebliche und / oder tarifliche Regelungen gibt, die für diesen Job / das Unternehmen gelten. Ergibt diese Prüfung dass alles okay ist, muss sich Ihr Bruder fragen ob er zu den Konditionen arbeiten möchte und dann seine Entscheidung treffen. Peter Kleinsorge

Ich weiss nicht ob 1 Jahr schon ausreicht insgesamt um 1 Jahr Stempelgeld zu bekommen - aber ich wollte mal schnell die Daumen drücken, dass er schnell einen neuen Job kriegt! LG
die zeiten sind lange vorbei :o)
bei 12 monaten hat er anspruch auf 6 monate alg1, ab 24 monate verlängert sich der anspruch auf 12 monate alg1
gut zu wissen
12 Monate, wie allen anderen auch. Danach folgt Alg2.
eben nicht !
Ziel von Rationalisierungsmaßnahmen ist es Kosten zu senken, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Welche Maßnahmen gewählt werden hängt davon ab wo Einsparpotential vermutet wird. So kann z.B. menschliche Arbeit durch Maschinen ersetzt werden, um Personalkosten zu sparen. Es ist vorstellbar die Arbeitsmenge des einzelnen Mitarbeiters zu erhöhen. Dies kann z.B. durch eine höhere Prozessgeschwindigkeit oder durch die Übernahme zusätzlicher Tätigkeiten geschehen. Es ist vorstellbar Prozesse so zu optimieren, dass intelligenter mit den Ressourcen umgegangen wird. Peter Kleinsorge
Wo sind denn die Aufagben? - Ah okay runterladen...
um meine die übungsklausur zu sehen ladet die datei als bild hier runter:
Generell: Hände weg, von solchen Machenschaften! Ein Vertrag regelt die für beide gültigen Vertragsbedingungen, es ist ein deutlicher Hinweis auf ein unseriöses Gebaren wenn man den Vertrag nicht ausgehändigt bekommt. Das Verlangen von Vorauszahlungen deutet ebenfalls darauf hin dass diese Firma nicht seriös ist. Zu akzeptieren wäre allenfalls wenn begründete Kosten vom ersten Lohn einbehalten werden. Dass man ein Abo kaufen muss sagt alles. Nun zu Ihrem Problem: Keine Sorge, auf solche Tricks sind schon mehr Menschen hereingefallen. Kündigen Sie sofort schriftlich per Einschreiben mit Rückschein. Lassen Sie gezahlte Beträge durch Ihre Bank zurückbuchen. Wenden Sie sich dann schnellstmöglich an die Verbraucherzentrale, oder noch besser, an einen Anwalt, damit diese Ihnen helfen. Erwägen Sie nach Rücksprache mit Verbraucherschutz oder Anwalt Anzeige zu erstatten. Peter Kleinsorge
Vielen lieben Dank, für diesen Tipp. Kündigen wollte ich morgen sowieso, aber Sie haben mir dennnoch geholfen.
Ein Muster für eine Kündigung haben Sie nicht, oder? Ich habe keine Ahnung, wie ich so etwas schreibe...
Und: soll ich Gründe angeben? Die meisten sagen, dass solle ich lassen, damit die Firmen nichts zu beanstanden haben.
GLG
Hallo, eigentlich sollte es egal sein, da
1.)es ja nicht von Dauer ist und 2.) zu erkennen ist, dass Du ja neben zahntechnischen Aspekten auch Dein Äußeres positiv verändern möchtest.
Das sollte kein Hindernis sein, Zahnregulierungen lassen Leute in jedem Alter machen, den Anblick ist man gewöhnt
Ich bin der Meinung, dass man sich hier dem deutschen System anpassen sollte. Ich habe nichts gegen Kopftücher, meine Mutter ist Marokkanerin. Aber als Deutsche wirst du in einem "Arabischen" Land auch keinen Job finden wenn du im Minirock antrittst. Kommt ganz darauf an als was du arbeiten möchtest. Wenn du an einem "öffentlichen Arbeitsplatz" (wie im Verkauf) arbeiten willst, wird es mit Sicherheit schwierig.

Ich finde, die Frauen können genau dieselben Arbeiten machen wie ohne Kopftuch. Und zum Thema Arbeitsrisiko möchte ich nur anmerken, daß "Mann" sich auch mit einer Krawatte irgendwie verheddern kann.....

Ein Kopftuch bei der Arbeit ist sicher nicht halb so störend, wie deine grauenvoll schlechten Kenntnisse der deutschen Sprache.
Wieso sollte ein Job nur ohne Kopftuch unfallfrei ausführbar sein???
Hindernissgrund sind meist andere Faktoren - mangelnde Sprach- oder Schulkenntnisse, Chefs mit Ansichten von vorgestern...
Ach, das ist mir neu. Du bist da mit Sicherheit falsch informiert. Ich kenne viele, die einen angesehenen Job ausüben.
Und: Kopftücher stören KEINESFALLS.
alles,was andere Frauen auch können...lange Haare oder Kopftuch macht keinen großen Unterschied