Die Frage ist zwar schon nicht mehr ganz aktuell, aber es ist mir doch wichtig, darauf eine Antwort zu geben, da es gerade zum Unterschied zwischen Coaching und Supervision viele Mißverständnisse gibt.
Wie Sie schon richtig sagen: Beide Begriffe haben andere historische Wurzeln und bis heute eine jeweils eigene Entwicklung genommen.
Der Begriff Coaching wird heutzutage in ganz verschiedenartigen Zusammenhängen benutzt. Coaching stammt ursprünglich aus dem sportlichen Bereich, bevor es sich dann auch als Beratungsform für Führungs- und Fachkräfte in Unternehmen etablierte mit dem Ziel von Entwicklung und Kompetenzverbesserung. Inzwischen erlebt der Begriff Coaching eine Invasion, wird er doch im Alltag mittlerweile für jegliche Form von Beratung verwendet.
Der Begriff Supervision hat seinen Ursprung in der englischen und amerikanischen Sozialarbeit, was man dort als social casework bezeichnete. In der Zwischenzeit ist eine Vielzahl verschiedener Settings, Methoden und theoretischer Ansätze hinzugekommen, so dass man heute nicht mehr von der Supervision sprechen kann. Mit anderen Worten: Jeder versteht etwas anderes darunter. Zusammenfassend läßt sich sagen, dass man unter Supervision einen berufsbezogenen Beratungsprozeß zur Kompetenzerweiterung und Reflexion verstehen kann.
Ich vertrete die Auffassung, dass beide Konzepte identisch sind. Bei beiden handelt es sich um Beratungsformate, bei denen unter Anleitung eines Coachs oder Supervisors Lösungen für berufliche Praxisprobleme der Klienten erarbeitet werden. Auch die verwendeten Methoden, mit denen Veränderungs- und Entwicklungsprozesse bei den Klienten angestoßen werden sollen, sind die gleichen - je nach Schulenzugehörigkeit bzw. theoretischem Hintergrund natürlich.
In sozialen, medizinischen und pädagogischen Arbeitsfeldern wird diese Form der Beratung und Reflexion jedoch traditionell als "Supervision" bezeichnet und vor allem in Gruppen angeboten. In der Wirtschaft nennt man dies "Coaching", wobei hauptsächlich Einzelcoaching praktiziert wird.
Dipl.-Psych. Susann Hildebrandt Hildebrandt & Röder Kommunikationsberatung
Ok, dankeschön. Ich versuche da ruhig ran zu gehen :)
Das ist wirklich nicht so schlimm wie man denkt, alles was neu und ungewohnt ist macht einem erstmal Angst...Denk immer dran, da muss jede irgendwann mal durch ...
Okayy, Dankeschön :)